ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за неиспользованный отпуск

Москва25.11.202055 просмотров1 ответ

Здравствуйте. хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск в течение года. возможно ли это сделать без увольнения? отпуск должен быть 28 календарных дней, как у всех. по договору 1 ноября 2019г я начал работать. читал сейчас на разных ресурсах, что компенсация может быть только если отпуск превышает 28 календарных дней... как быть в таком случае? а то я тут уже понадеялся, что получу деньги, а подкрепить это мне совсем нечем

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

25.11.2020

Невозможно. замена очередного отпуска денежной компенсацией законом не предусмотрена. компенсацию по соглашению с работодателем можно только за дополнительный отпуск получить. 28 к. д. отпуска вы обязаны отгулять. за рабочий год 01.11.2019 - 31.10.2020 вас обязаны были в отпуск отправить до окончания текущего рабочего года. год закончился, в отпуск вас не отправили, закон работодатель нарушил.
если вы очень ценный работник и работодатель готов вашу работу "в двойном размере" оплачивать, то вполне возможно и отпускные получить, и зарплату.
если работодатель на это согласится, то вас официально отправляют в отпуск, выплачивают отпускные и вы во время отпуска продолжаете работать, например, по договору гражданско-правового характера. или работаете без всяких договоров и за отработанное время вам платят в виде премии (доплаты, набавки) .