Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 % как можно это оспорить, если они не правы? не нарушают ли они трудовой кодекс?
По трудовому кодексу отпуск 28 календарных дней. я написал заявление на все 28 дней отпуска. Через 7 дней отпуска Меня снова отозвали на работу.У меня вот такой вопрос: сколько дней отгулов мне теперь положено? 21 день или 15 дней? на ра...
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
Как правильно написать приказ на отпуск! работница была уволена и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 19 календарных дней. по решению суда была восстановлена на работе, но вернуть компенсацию отказалась. в д...
Вопрос по оплате отпуска. работаю учителем, совмещаю должность программиста. мне положен отпуск 56 календарных дней. бухгалтерия говорит, что 28 дней оплатит по-среднему, а другие 28 дней только за учителя и без учёта совмещения (у меня ...
Здравствуйте.подскажите, пожалуйста.я работаю помощником воспитателя на группе зпр полтора года.плюс-по совместительству мою музыкальный зал.начальство мне даёт отпуск 36 календарных дней.сегодня я услышала,что мне положен отпуск на тако...
Вопрос по поводу отпуска. как его считать? у меня не получилось отгулять отпуск. гуляю по несколько дней. как считать выходные? на пример я беру пятница-понедельник? как это считать? 4 дня или 2? если постоянно считать 4, то получается ч...
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Как высчитывается льготный отпуск? основной отпуск 28 рабочих дней
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Отпуск один раз в год 28 календарных дней.
это все понятно, вопрос в том, что если я пришел на работу в летом 2014 то отпуск я должен отгулять 28 в этом году т. е до января 2015 года? и потом у меня после нг снова появится 28 календарных...
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Скажите пожалуйста, как отпуск через 11 месяцев может быть 24 календарных дня?(первый на новой работе). Вроде 28 было?
Работодатель отпускает в отпуск только на 2 недели в год, это правильно? работаю по трудовому договору, имеется трудовая книжка, в трудовом договоре написано отпуск 28 дней в год и за 5000р, но трудовой договор мне не дают на руки, так к...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Когда, согласно тк рф, я могу взять полный отпуск (28 дней)? наше предприятие начало свою трудовую деятельность с февраля 2012 года. работаю здесь с начального момента. сначала нам тёрли, что мы (работники предприятия) можем идти в отпус...
Как добиться получения полного отпуска 28 календарных дней! жене не дают полный отпуск (28) календарных дней. имеем двух детей 6 и 10 лет. как взять полный отпуск? на что ссылаться? я вбд у меня тоже проблемы с отпусками на работе но мне...
Я участник боевых действий (чечня) .
у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном.
вот что написано в договоре:
"работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Поясню: если отпуск 12 календарных дней, то оплачиваются в размере 12 дней или только 10 рабочих, которые выпали на отпуск? вопрос именно по казахстану. и, пожалуйста, не пишите как считаете - ссылайтесь на статью закона.
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
Вопрос о трудовом праве беременной....поясните пожалуйста. добрый день! я около 2- х недель назад устроилась на новую работу, но вот сейчас узнаю что беременна. но на данном этапе я понимаю, что данная работа.. это не моё, начальница сли...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
