Нужно ли регистрировать коллективный договор если да то в каком органе?

Согласно ст. 50 ТК РФ, коллективный договор в течение 7 дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Постановлением Администрации Нижегородской области от 03 декабря 1992 г. N 260 с изменениями от 2011 года, проведение уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на территории области возложены на министерство социальной политики Нижегородской области и органы по труду городских (районных) администраций.