Льготники на неполной рабочей неделе.

В организации введена неполная трехдневная рабочая неделя на три месяца. в связи с производственной необходимостью был издан дополнительный приказ на перевод ряда сотрудников на пятидневную рабочую неделю. среди этих людей - сотрудники, работающие на льготных профессиях. по факту, пятидневную рабочую неделю работали не все, кто был в приказе. у кого то получилось по 4 дня. при подаче отчета по льготникам в пенсионный фонд, было сказано, что если люди вошли в приказ о пятидневке, то и закрыто должно быть по пять дней. как можно сформулировать приказ о работе неполное время, но превышающее трехдневную рабочую неделю.