Увольнение за прогул
Здравствуйте!
ситуация: написано заявление на увольнение по собственному желанию 5.07, директор вынес решение отработать 2 недели. с 10.07 работник вышел на работу в другую организацию (по договоренности с новым работадателем).
вопрос:та...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Как поступить в сложной ситуации... Скажу вкратце, я работала месяц на меня написали три служебные записки (мелочь, которую еще надо доказать), и мне грозит увольнение по ст.71 и меня не допускают к работе и сказали что могут уволить и з...
Сообщил начальнику о своем плохом самочувствии и возможности не выхода на работу,не вышел имеют право уволить за прогул,если нет справки?
1. прежде чем уволить сотрудника за прогул, нужны док-ва того, что он отсутствовал на рабочем месте. откуда берутся док-ва?
2. если сотрудник прогулял на работу, какое время является максимальным для того чтобы считать это за прогул и у...
Увольнение за длительный прогул, трудовая книжка исчезла, сотрудник 2й месяц говорит что на больничном
Не имея договорая его не подписывал,а лишь приказ о приёме на работу,за прогул какое будет увольнение
Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!
Здании работают два арендатора (ооо и ип), на ооо работает 12 человек, а на ип 7 человек
в один прекрасный день дир. ооо заболел и не вышел на работу, воспользовавшись ситуацией, один из работников тут же ушел с работы. через 2 дня дирек...
Уволили по статье за прогул,Хотя я этот день не прогуливала. Вышла на работу после больничного не предупредив директора
Сотрудник прогуливает уже неделю. знаем, что вышел на другую работу, звонили матери на работу. сам трубку не берет, сбрасывает. составили акты. отправили письма на два адреса с уведомлениями и описью. пота ответа нет. начальник хочет уво...
2 месяца не выплачивали з/плату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул.
2 месяца не выплачивали зарплату. по причине отсутствия денег не вышел на работу. имеют ли право уволить за прогул?
Сотрудник был уволен администрацией
предприятия за прогул, так как опоздал из за аварии троллейбуса на работу на пять часов. сотрудник посчитал данное увольнение незаконным о обратился в суд. какое решение примет суд?
Здравствуйте. сотрудник принят по срочному трудовому договору до 31 декабря 2020 года, продлевать трудовые отношения не желает, согласие на дальнейшую работу нигде не давал. работодатель не провёл увольнение с 31 декабря и в январе 2021 ...
Правильно ли увольнение за прогул? Если договорилась на словах, что за меня эту смену отработает другой сотрудник?
Сотрудник отдела продаж написал заявление на увольнение 22.05.2017 г. по собственному желанию (без отработки) с просьбой уволить 22 мая. т. к. часть сотрудников отдела продаж находится в командировке, директор не стал подписывать заявлен...
В каком случае могут уволить по статье прогул ? при невыходе на работу без предупреждения?
Сотрудник второй день не вышел на работу по неизвестным причинам(служебная написана). какая статья при увольнение?!
Здравствуйте, Скажите пожалуйста считается ли нарушением увольнение работника за прогул если с работника не взята объяснительная и возможно ли восстановление на рабочее место ? заранее спасибо
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Увольнение за прогул. возможно ли? Работница, отсутствовала на работе 7 дней. впоследствии приносит справку о том, что ее дочь вышла на 20 дней на работу (при этом находилась в учебном отпуске)(именно эти дни и входят в 20 дней) , а бабу...
Компенсация за не использованный трудовой отпуск при увольнение работника за прогул и не выход на работу без уважительной компенсация за не использованный трудовой отпуск при увольнение работника за прогул и не выход на работу без уважит...
Увольнение с работы. законы в кодексе. здравствуйте! кто в курсе, подскажите, устроили на работу девушку, вроде бы и она нормально работала, до того как провели ревизию, оказалось, что недостача. около 8000 тыс. рублей. после чего выясни...
Как обратится в гос.инспекцию труда за задержку трудовой книжки, при этом не подставить работника отдела кадров? директор не подписал заявление на увольнение. я писал его 31.10.2013, а 14.11 был последний день работы. 31.10. директор пос...
Увольнение в связи с переменой места жительства отказались принять. вручила секретарю один экземпляр на втором она поставила номер, должность, подпись и число. спустя некоторое время пришло уведомление от работодателя что нужно сообщить ...
После очер. отпуска работн. не вышел на работу 3 дня каким числом его увольнять за прогул посл. день отпуска или след.
