Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Статья 21 тк. работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. если работник исполняет свои трудовые обязанности недобросовестно, означает ли это. что он нарушает трудовое законодательство?
ЮН
Вину работника нужно будет доказать.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязан ли это время исполнять свои трудовые обязанности, или можно найти уважительную причину и эти 2 недели отдохнуть
Обязан ли ип оформлять работников по тк и что ему может грозить, если у него работник исполняет работу без оформления.
Как грамотно перевести работника с 1.5 ставки на одну, если он не справляется со своими трудовыми обязанностями Являюсь директором МУП ЖКХ. Предыдущим директором был принят работник на 1.5 ставки (1 ставка - слесарь-водопроводчик и 0.5 с...
Заставляют выполнять работы в сторонней организации , законно ли это? добрый день! 1) работаю в федеральном учреждении, на должности программиста, мой руководитель настаивает на привлечении меня к работе в сторонней организации (по моем...
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
ПОМоГИТЕ! Трудовое законодательство Ситуация такова: Работник пользовался корпоративной сим-картой, и превысил лимит на 15000 рублей (в основном из-за интернета). ПРИЧЕМ, когда сим-карта выдавалась никаких оговорок по поводу лимита и пра...
Не нарушает ли организация трудовое законодательство? не нарушает ли организация трудовое законодательство, продолжая трудовые отношения с работником, с которым нет трудового договора?
Хочу знать мнение москвичей как судья пресненского района г. москвы печенина добросовестно ли исполняет свои обязанности
Помогите разобраться в ситуации трудовое право на предприятии установлена выплата заработной платы 2 раза в месяц 25 (аванс) и 10 (получка) числа. работник сдал больничный лист 5 числа. 26 числа работник пошел получать деньги ни больничн...
Трудовое право с работником заключено трудовое соглашение, которое совмещает в себе положение трудового и гражданского законодательства. так, зарплата выплачивается только при передаче работодателю результат работы, у работника нет норми...
Так вот условие задачи: работник устроился на работу, при этом у работника не взяли письменное согласие на обработку персональных данных. в дальнейшем работник вышла замуж и изменила фамилию и стала работать дальше, через некоторое время...
Он являлся по основному месту работы внутренним совместителем. будет ли он исполнять свои трудовые обязанности по внутреннему совмещению? или он уволен и с внутреннего совмещения. если да то почему? заранее спасибо!
Работника частной службы таки, убили во время исполнения трудовых обязанностей. Работодатель обязан выдать потерпевшей стороне акт, о том, что работник выполнял свои трудовые обязанности в момент наступления смерти. какие положения в зак...
Трудовое законодательство? ситуация такая. девушка из города n учится по целевому направлению в моем городе. после учебы обязана отработать 3 года в своем городе, либо выплатить компенсацию в 200000. но если она выходит за меня замуж, то...
Трудовое законодательство Если работник теряет слух, работая
Работник нарушает трудовое соглашение
С работником заключен ученический договор на получение смежной профессии, через неделю обучения он отказывается дальше обучаться, объясняя это тем, что ему трудно, он не запоминает что-то . можно ли его уволить в связи с тем, что он отка...
У нас в настоящее время работает юридическое лицо ооо, там трудоустроены 2 декретницы, на время их декретного отпуска приняты 2 сотрудницы. согласно плана развития предприятия, ооо с 01.02.2015г. начинает процедуру ликвидации в форме ба...
Трудовое право может ли работодатели заключить трудовой договор с работникам на год чтобы проверить хороший ли он работник а через год решат вопрос о продлении договора! законно ли это и почему
Трудовое право. Помогите с задачей По заданию начальника цеха сверловщик 6 разряда со сдельной оплатой труда лебедев в течение месяца выполнял работы 4-го разряда. Поскольку, по его мнению, оплата труда должна производиться по присвоенно...
Если не заключен трудовой договор Работник же все равно обязан предупреждать работодателя за 2 недели об увольнении? (морально-этическая и бытовая сторона не рассматривается, интересует только с точки зрения Трудового кодекса) ведь трудо...
Трудовое право ип в котором я работала ликвидировалось во время моего декретного отпуска, директор говорит, чтобы я написала заявление по собственному желанию, но по закону ведь меня должны уволить по статье, прав ли он, и чем чревато эт...
Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Трудовое право подскажите пожалуйста, можно ли при увольнении не отрабатывать 2 недели, по причине того что 1 год не была в отпуске? если можно то в какой форме это объяснить директору, что делать если он не согласится, (заставит отрабат...
Какой порядок дейсвий руководителя, если работник отказался от работы, предусмотренной трудовым договором? преподаватель - почасовик взялся за работу - чтение лекций по определённым предметам. это было закреплено трудовым договором и утв...
Всегда ли на испытательном сроке с трудовым договором работник обязан при увольнении отрабатывать 2 недели ? если не брать в расчёт статью "по соглашению сторон ? или заключённым трудовым договором может быть обговорено иначе или они как...
Трудовое право.срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не тре...
Трудовое право перечислите пожалуйста уважительные причины для увольнения, еслив ас не составит труда и еще один вопрос, с работодателем заключили доп.соглашение на основании ст. 57 и ст 249 тк рф, о возмещение затрат на обучение, пообщ...
С работником был заключен договор гражданско-правового характера оплата была из средств внебюджета. в штат.расписании (у нас бюджет) отсутствует данная должность, по которой работник выполнял свои функции, возложенные на него гражданско-...
Статья 249 тк рф статья 249 тк рф возмещение затрат, связанных с обучением работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодат...