Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое право

Москва35 просмотров1 ответ

Трудовое право может ли работодатели заключить трудовой договор с работникам на год чтобы проверить хороший ли он работник а через год решат вопрос о продлении договора! законно ли это и почему

Ответы сообщества 1

Ответить

Срочный трудовой договор заключается в случаях, определённых статьёй 59 Трудового кодекса. Для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям устанавливается испытание при приёме на работу сроком не более 3-х месяцев. То, что предлагает вам работодатель - нарушение трудового законодательства

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить