Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заставляют выполнять работы в сторонней организации , законно ли это?

Москва88 просмотров1 ответ

Заставляют выполнять работы в сторонней организации , законно ли это? добрый день! 1) работаю в федеральном учреждении, на должности программиста, мой руководитель настаивает на привлечении меня к работе в сторонней организации (по моему глубокому мнению он решил денег срубить за счет моих знаний) , в случае отказа мною выполнять работы в данной организации - он угрожает снижением стимулирующей выплаты . обязан ли я выполнять его поручение? если нет какой документ мне потребовать у руководителя для подтверждения своих слов и куда обратится с жалобой на работодателя? 2)работаю в федеральном учреждении в должности программиста , при устройстве на работу кроме трудового договора ни каких документов и инструкций не подписывал и не был ознакомлен . проработав 1.5 года начал подозревать , что мне приходится выполнять работы не относящиеся к моей должности. обратившись в отдел кадров с просьбой предоставить мне должностные инструкции , получил ответ , что наш руководитель не предоставил их в ок . как мне определить список своих обязанностей? всем заранее огромное спасибо за ответы! в договоре просто прописано в обязанностях -"работник должен добросовестно выполнять свои обязанности возложенные на него данным договором и должностными инструкциями"- и больше ничего!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Должностная инструкция - это рекомендательный документ, ее может и не быть, трудовые функции работника должны быть перечислены в трудовом договоре согласно ст.57 ТК РФ еще раз перечитайте договор

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить