Правомерен ли вообще такой договор?

Правомерен ли вообще такой договор? Вот я работал по трудовому договору электромонтажником. Сам я электрик (в основном) по образованию. В договоре было в "обязанностях" написано что работодатель может поручить работнику выполнять прочие не относящиеся к трудовой функции электромонтажника обязанности и поручения. Вот так и работали больше не электриками а разнорабочими и дворниками. Один как то отказался весь день копать траншеи сказав что он электрик специалист 5-го разряда и его уволили дескать "ты читал договор свой где ты расписался за любые работы?". Теперь вопрос правомерен ли вообще такой договор? просто он подал в суд и выиграл его просто он подал в суд и выиграл его просто он подал в суд и выиграл его а как же? Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 не подлежат применению.