Я работаю за себя и выполняю обязанности человека который на больничном. работодатель сказал что оплачивать не будет. Законно ли это?
Устроилась в дет.сад воспитателем,выполняю работу вахтера и дворника. Насколько это законно? Как отстоять свои права?
Правомерно ли добавление рабочего времени по полуторной ставке? Подскажите пожалуйста, правомерно ли решение работодателя об увеличении количества рабочих часов при увеличении ставки (будет полуторная). Решение об увеличении выплачиваемы...
Если на совершенно такую же вакансию, как у меня, берут человека с испытательным сроком 3 месяца и с окладом на 50% выше Это законно? свои обязанности я выполняю хорошо, просто это видимо политика компания для привлечения новых работнико...
Вопросы по совмещению должностей Работник ушел в отпуск, хотят чтобы я его замещает без освобождения от своих обязанностей 1. Есть ли ограничение на зарплату по совмещению? (руководитель говорит не более 50% от оклада того кого я замещаю...
Присвоен четвертый разряд кипиа, оплата до сих пор по 3. законно ли это? был присвоен 4 разряд кипиа (уже прошло полгода) - запись в трудовой есть, работы выполняю по 6 разряду.до сих пор оплата производиться по 3 разряду!...скажите, пож...
Увольнение беременной. не отпускают в отпуск( начальник организации,узнав о моей беременности, предложил поискать себе новую работу, аргументируя это тем, что я посмела уйти на больничный (с высокой температурой и давлением) а работать н...
Вопрос о премировании: я проработал по трудовому контракту 8 месяцев, через 1 месяц меня обратно взяли на ту же работу скоро директор хочет дать премии по 3 оклада за 9 месяцев, положены ли мне эти 3 оклада.
А могут ли за это уволить? работаю в организации .. программа на электрическую дверь слетает на компе....а последнее время я на комп подхватила вирус когда сидела смотрела информацию винду переустановили всё работает а на дверь нет. .при...
Доплаты и надбавки молодым специалистам здравствуйте! я этим летом защитила диплом в университете. сегодня оформилась на работу в нии. в договоре есть раздел, где указывается зар.плата и надбавки. в моем договоре прописали только зарплат...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...
Здравствуйте! ситуация следующая работник (водитель) оставил машину организации без присмотра на трассе. вопрос каким числом можно можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд...
Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить по собственному желанию?
? за что можно уволить сотрудника группы предприятий, отказывающегося выполнять свою работу, если он работает на группу родственных предприятий холдинга, и мотивирует отказ выполнять часть работы тем "что он на этой фирме не числится"? н...
Подскажите на каких основаниях можно уволить сотрудника, который в открытую говорит, что желания работать нет, но по собственному желанию заявление на увольнение писать отказывается - хочет уволиться по сокращению и получить три оклада п...
Как можно уволить сотрудника, если он регулярно не выполняет заданий, данных мастером. Прошу дать ссылку на статьи ТК.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Кто может уволить сотрудника, если директор на больничном, например подскажите, плиз, кто подписывает приказ о принятии на работу или увольнение, на момент болезни директора? а от директора потом по голове и.о не получит?)
Как уволить сотрудника? сотрудник не появляется на раб.месте уже 2 месяц говорит на б/л однако по звонку в больницу выяснилось что на б/л данного сотрудника нет.как можно уволить сотрудника?в соответствии с законодательством?
Подскажите пожалуйста! как правильно уволить сотрудника при ликвидации ооо, если он находится в декретном отпуске? мне утверждают, что мы не сможем закрыться так как пред бюджетом у нас будут долги именно по этим декретным, и, что в тече...
Хочу уволить сотрудника сотрудник хамит руководителям, с работой справляется так "на отвали", хочу уволить, с ней пока не разговаривала. имею ли я на это право, если многие не довольны её отношением. нет, конечно, никаких связей нет:)про...
Как уволить сотрудника? сотрудник на больничном 2 месяца (микроинсульт), сейчас получит группу. работает на производстве с вредными условиями труда. за время болезни выяснилось, должность занимаемая сотрудником предприятию не нужна. изме...
Имеет ли право частная компания уволить сотрудника по просьбе покупателя? Если ситуация была неадекватна со стороны покупателей! Есть свидетели и доказательства! Суть в том, что сотрудники все за меня, так же и мой Директор! Директор ска...
Как уволить сотрудника за нецензурное высказывание добрый день, подскажите пж, как правильно уволить сотрудника за нецензурные высказывание в адрес руководитель и потери к ней доверия , как к сотруднику? ( может есть др.варианты )
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Как уволить сотрудника? У нас на работе подрались 2 человека. Это произошло уже второй раз и в присутствии наших клиентов. Директор магазина сказал обоим писать по собственному . Одна написала, вторая припирается . Можно ли ее уволить по...
Если в компании идут офиц. сокращения, могут ли уволить сотрудника который работает на декретном месте?
то что касается сотрудника который в отпуске, понятно, а вот тот кто его замещает, его могут уволить?
Как правильно уволить сотрудника по статье ? как правильно уволить сотрудника по статье если он разглашает коммерческую тайну и портит намеренно имущество.сам увольняться не хочет,а коллектив написал на него жалобу
Какой датой уволить сотрудника в случае его отказа от перевода? к примеру, мы уведомили сотрудника за 2 месяца о его переводе на другую должность, либо о переводе в другое структурное подразделение, либо о переводе на работу в другую мес...