Какая статья трудового кодекса РФ защищает права инвалидов с несовершенолетним ребенком при сокращении с предприятия? Какая статья трудового кодекса РФ защищает права инвалидов с несовершенолетним ребенком при сокращении с предприятия ил...

1 ответМосква15.06.2012142 просмотровТрудовое право

Ливкведация предприятия у медработников

Я мед. работник. сразу после интернатуры пошла в отпуск по уходу. оформлена на предприятии которое ликвидируется через 2 месяца, при получении диплома подписывала документ о согласии отработки 3х летней по специальности выбранной государ...

1 ответМосква09.11.201568 просмотровТрудовое право

Как правильно уволить по ликвидации предприятия, женщину в отпуске по уходу за реб.до 3 лет? льготы по чернобылю?

Как правильно уволить по ликвидации предприятия, женщину в отпуске по уходу за реб.до 3 лет? льготы по чернобылю? Я и.п. не знаю что делать

1 ответМосква05.11.2011178 просмотровТрудовое право

Выплаты при ликвидации предприятия

Выплаты при ликвидации предприятия Нахожусь в отпуске по уходу за ребенку до трех лет. предприятие в котором работала ликвидируется. Подскажите должны ли мне выплатить какое либо выходное пособие? Руководитель утверждает что по закону вы...

1 ответМосква22.06.2011642 просмотровТрудовое право

Есть ли какие-то льготы при увольнении в связи с ликвидацией предприятия у женщин,находящихся в отпуске по уходу за реб?

Есть ли какие-то льготы при увольнении в связи с ликвидацией предприятия у женщин,находящихся в отпуске по уходу за реб?

1 ответМосква26.07.2011187 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Я работаю в муниципальном предприятии, которое планируют сделать подразделением другого предприятия (реорганизовать)

Я работаю в муниципальном предприятии, которое планируют сделать подразделением другого предприятия (реорганизовать) сохранить мою должность не удастся, кроме того оклады на том предприятии гораздо меньше чем на нашем. каким образом буде...

1 ответМосква29.06.2010165 просмотровТрудовое право

Можно ли уволить беременную женщину, как не прошедшую испытательный срок?

Можно ли уволить беременную женщину, как не прошедшую испытательный срок? сотрудница проработала на предприятии 2 недели, ее работа не устраивает администрацию (опоздания, отсутствие на рабочем месте, недобросовестное отношение к обязанн...

1 ответМосква17.06.2010297 просмотровТрудовое право

Подскажите! предприятие должно при ликвидации платить 3 или 6мес

Подскажите! предприятие должно при ликвидации платить 3 или 6мес доброго времени суток! ликвидация производится в с. чугуевка приморсокго края. два года назад в этом же селе была ликвидация другой воинской части, им по суду выплатили за ...

1 ответМосква10.04.2013101 просмотровТрудовое право

Предприятие реорганизуется-будет новый собственник,новое название.могут ли беременную жену не взять в новую организацию

Предприятие реорганизуется-будет новый собственник,новое название.могут ли беременную жену не взять в новую организацию

1 ответМосква18.03.2012102 просмотровТрудовое право

Когда меня должны уволить по ликвидации предприятия?

Когда меня должны уволить по ликвидации предприятия? я работаю в государственном унитарном предприятии. в марте нам раздали уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия, прошло 2 месяца, наступает 28 мая(день, к...

1 ответМосква04.06.2012304 просмотровТрудовое право

Имеет ли работодатель право уволить беременную срок 7-8 недель, если не закончился испытательный срок.

1 ответМосква22.02.2012143 просмотровТрудовое право

Меня зовут Ирина.в связи с ликвидацией предприятия меня просят уволиться по собственному.я на 6-ом месяце.что мне делать

Меня зовут Ирина.в связи с ликвидацией предприятия меня просят уволиться по собственному.я на 6-ом месяце.что мне делать

1 ответМосква03.09.201263 просмотровТрудовое право

Увольнение при ликвидации предприятия?

Увольнение при ликвидации предприятия? Моя подруга находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и 8 месяцев, она написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие, где она работала до ух...

1 ответМосква02.10.201172 просмотровТрудовое право

Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв

Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв Отказываться

1 ответМосква28.03.2012127 просмотровТрудовое право

Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия?

Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия? Договор бессрочный, работаю по совмещению на 0,5 ставки. Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Мотивируя это тем,...

1 ответМосква17.01.2012500 просмотровТрудовое право

Испытательный срок. скорее увольняться самой или ждать, пока уволят?

В штат набрали много сотрудников в горячий сезон. уверена, что штат будут сокращать. в моем случае имеются комментарии начальства о том, как я должна исполнять обязанности, а затем устное замечание в строгой форме из-за невыполнения обяз...

1 ответМосква10.08.201833 просмотровТрудовое право

Выплаты беременным при ликвидации фирмы

Здравствуйте! у меня такая ситуация, фирма где я работаю, ликвидируется, объявили нам это как положено в письменном виде за 3 мес до предполаагаемой даты закрытия. предложили писать заявление об увольнении по соглашению двух сторон, посл...

1 ответМосква26.09.201635 просмотровТрудовое право

Положена ли мне какая-нибудь компенсация при ликвидации предприятия?

Положена ли мне какая-нибудь компенсация при ликвидации предприятия? добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ребенку 1 г. 9 мес. мне пришло заказное письмо с работы. в нем сказано: "в связи с ликвидацией предпр...

1 ответМосква04.06.2010613 просмотровТрудовое право

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, а предприятие ликвидируют

Добрый день! я с 15.07.15 нахожусь в отпуске по беременности и родам, а 26.07.15 получила уведомление о ликвидации предприятия. главный вопрос: кто будет выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет и в каком размере? на предприятии пособие с...

1 ответМосква29.07.201533 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.