ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выплаты беременным при ликвидации фирмы
Здравствуйте! у меня такая ситуация, фирма где я работаю, ликвидируется, объявили нам это как положено в письменном виде за 3 мес до предполаагаемой даты закрытия. предложили писать заявление об увольнении по соглашению двух сторон, после ликвидации выплачивают зп за проработанный месяц, за неотгуленный отпуск и компенсацию в размере средней месячной зп (это все прописано в договоре), но я в положении, и на момент закрытия до выхода в декрет не будет хватать 3-ёх мес. вопрос: могу ли я рассчитывать еще на какие либо выплаты?
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы можете отказаться от увольнения по соглашению сторон, потребовать, чтобы вас уволили в связи с ликвидацией предприятия, тогда, встав в двухнедельный срок на учет в цз, вы сможете получить пособие по бир около 3 тыс. руб.
кроме того, в случае увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия за ним, в соответствии с тк рф, сохраняется средний заработок в течение 2-3х месяцев. т. е. уволившись по соглашению сторон вы теряете пособие по бир (3 тыс. руб) и средний заработок за 2ой и 3ий месяц после увольнения, хотя, нет ни какой гарантии, что добившись увольнения в связи с ликвидацией предприятия вы сможете средний заработок получить, фирма исчезнет и всё.
но, при дальнейшем трудоустройстве у потенциальных работодателей запись в трудовой книжке "уволена в связи с ликвидацией предприятия" не будет вызывать никаких вопросов, в отличие от записи "уволена по соглашению сторон"
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.