Ежегодный отпуск по трудовому договору

Отпуск должен быть предоставлен до окончания не календарного, а рабочего года. ваш рабочий год заканчивается 11.02.2018 (последний день). если через 6 мес. с момента трудоустройства вам дадут отпуск, то его должны дать в полном объеме, т. е. 28 дней. но, по согласованию с вами, могут дать меньше дней. за последующие рабочие годы отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, и не имеет значения сколько времени отделяет один отпуск от другого. главное, чтобы наступил тот рабочий год, за который используется отпуск.