Ежегодный оплачиваемый отпуск до и после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина устроилась на работы 1.11.09 года. в феврале взяла ежегодный отпуск. в марте ушла в декрет. в декабре 2011 года вышла из отпуска до 1,5 лет. с 1 фев...
Отпуск после декрета Если работник вышел на работу 22.06.2012г. после декретного отпуска до 3 лет, полагается ли ему ежегодный отпуск в декабре? заранее спасибо!
Как рассчитывается ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и как ставится период?
и еще вопрос. сотрудница находилась в декретном отпуске и работала на о, 25 ставки. как у нее оформлять отпуск и как ставить период?
Период работы после декрета! Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какой период будет у работницы, если : за период работы с 24.10.2008 по 25.10.2009 она отгуляла отпуск (28дн), затем с 14.09.2009 по 31.01.2010 - у нее отпуск по беременн...
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным? поступила на работу 11 апреля 2006 года. каждый год брала отпуск когда мне было удобно. на 2013 год в графике отпусков мой отпуск ...
Вышла на работу 04.11.2013 после декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. отработала полгода, 09.06.2014 пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск. сколько дней мне отпуска мне положено ?
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Работник ушел в обычном порядке ежегодный отпуск, за десять дней до окончания отпуска приносит заявление об увольнение, т. е. отгуляв отпуск, работник увольняется. как правильно оформить документацию ?
Как лучше сначала взять отпуск ежегодный оплачиваемый а потом по уходу за ребенком до 1,5 -3 лет или наоборот? и можно ли ежегодный отпуск оставить на будущий период и как он оплачивается?
Подскажите,сотрудник принят на период болезни другого,после болезни работник пойдет в ежегодный отпуск сразу. правильно я понимаю,что мы принимаем в приказе и тд с формулировкой на период временной нетрудоспособности иванова....а потом п...
Ежегодный отпуск можно взять только до или после отпуска по уходу за ребенком? Т.Е 1 раз?
.Могу ли я взять ежегодный отпуск? В 2009 году я брала отпуск на работе,потом ушла со вторым ребенком в декрет.За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,я ухожу в декрет с третьим ребенком.В апреле 2012 года отпу...
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Здравствуйте! сотрудница устроилась на работу 15.05.13г., в 2013г. она брала ежегодный отпуск за период работы с 15.05.12г. по 14.05.13г. на 28 к/д. сейчас она написала заявление на предоставление отпуска по ст.260 тк рф. директор дал до...
У работника ежегодный отпуск по графику за период работы 17.06.2013 по 16.06.2014 намечен на 18.08.2014 года. при этом она берет отпуск без сохранения з/п на пол года с 18.11.2013 года и выходит из него 18.05.2014 г. как расчитать ее нов...
Здравствуйте. работаю в школе учителем. в 2012 году ушла в по уходу за ребенком до 1,5 лет (ежегодный отпуск за 2012 год не использовала). вышла из декретного отпуска (1,5 года ребенку исполнилось) проработала несколько месяцев и опять у...
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и ежегодный? больничный лист до 22 августа я не брала перед декретом ежегодный отпуск как быть с ним и когда ехать писать заявления? какие заявления мне писать и если по почте?
Ежегодный отпуск во время отпуска по бир беременная сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск 28 к.д. с 8 ноября 2011. отпуск предоставлен и оплачен. 9 ноября сотрудница приносит больничный по бир начинающийся 1 ноября!.что в это...
В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в декрет В июле 2009 года я отгуляла ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней .В середине феврале 2010 года ушла в ...
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
Уважаемые кадровики, помогите рассчитать новый период у сотрудницы!
сотрудница принята на работу - 09.10.2012 г.
отгуляла ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период 09.10.2012 - 08.10.2013 в количестве 28 календарных дней.
отгуля...
Что лучше сделать пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск или на больничный после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? подходит к концу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. но ребенок заболел. что лучше сделать пойти в ежегодный оплачив...
Через какое время после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять ежегодный отпуск. Вышла 01.03.2011г
Очередной отпуск после декретного отпуска С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. график отпусков со мной никто не согласовывал. ...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Предоставление дополнительного отпуска в настоящее время я работаю в жкх полгода. до этого 30 лет проработал в органах внутренних дел. мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. имею ли я право на дополнительный отпуск, имея стаж ра...
Работаю в организации на гос. службе с 07.03.2013, количество дней отпуска 33, в сентябре 2013 брала 14 кал. дней, в ноябре 2013 - 19 кал. дней, с 11.08.2014 собираюсь в декрет, перед ним хотела взять ежегодный отпуск полностью с 09.07.2...
Сотрудница работает в организации с 01.01.2014 г. , в мае у неё начнется больничный по беременности и родам. вопрос: может ли она взять ежегодный отпуск на 28 к. д. , чтоб не было проблем с бухгалтерией. после декрета работать в организа...
