Разобраться с отпусками

Отпуск вам не положен за весь период. вы находились не на работе и отпускной период у вас закончился в день ухода в отпуск по уходу за ребенком.
я не знаю когда у вас начался отпускной период (отпуск дается не за год, а за период работы), по этому распишу примерно.
ваш отпускной период 10.10.2011 - 09.10.2012. в декрет вы ушли 03.03.2012 соответственно отпускной период у вас стал 10.10.2011 - 02.03.2012. допустим отпуск вам положен 30 календарных дней в год. это 2,5 дня в месяц. с 10.10.2011 до 02.03.2012 вам набежало 9,6 дней (10 дней).
далее вы вышли из отпуска по уходу за ребенком допустим 05.06.2013 и с этого момента у вас начался новый отпускной период и закончится он когда вы ушли в декрет второй раз. расчет тот же что и в первом случае.
теперь по поводу компенсации, то ее вы можете получить только по разрешению руководства или при увольнении. отпуск у вас сохраняется и вы можете отгулять его, я вам больше скажу, кадровик должен сначала дать вам старый отпуск, а только потом свежий.
если есть вопросы - обращайтесь, я специалист отдела персонала в налоговой исполняющий обязанности начальника.