Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация при ликвидации предприятия!

Москва63 просмотров1 ответ

С февраля 2012 года по июль 2012 я была на больничном по родам, потом вышла на работу и отработала до 01.10.2012, затем ушла по уходу за ребенком до 1,5 лет. 10.10.2013 года я вернулась с декретного на работу. 1 ноября 2013 меня уволили по ликвидации предприятия. положена ли мне какая нибудь компенсация?

Ответы сообщества 1

Ответить

Да, точно так же, как и всем остальным работникам. 1 ноября (в день увольнения) должны были выходное пособие выплатить, затем, если на работу не устроились, то в январе - за декабрь средний заработок и если в течение 2х недель со дня увольнения встали на учет в цз и не нашли работу, то по справке из цз еще в феврале за январь должны средний заработок выплатить. а затем цз будет пособие по безработице платить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить