Вопрос по отпуску

Работаю на предприятии с 12.01.2017
как я понимаю, до 11.01.2018 мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
на сегодняшний день 30.03.2017, в графике отпусков написано, что отпуска в 2017 году у меня не будет.
когда лучше написать заявление такого характера, чтобы получить отпуск за 2017 год? лучше, я так понимаю после 6 месяцев работы, т. е. после 12.07.2017? чтобы в график меня включили без потрясений для предприятия.
в связи с тем, что согласно ст. 122 тк отпуск должен предоставляться работникам ежегодно, то есть в пределах каждого рабочего года, прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год 12.01.2017-11.01.2018 с 12.12.2017 на 28 календарных дней.