Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Неверные реквизиты гибдд работник совершил прогул 2 марта 2004 г. в соответствии с приказом генерального директора организации он был уволен 2 апреля 2004 г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк рф. в день увольнения работник не вышел на работу п...
Сотрудника уволили с нарушением законодательства сотрудника обратился в суд, работодатель. до решение суда восстановил работника, но он не вышел на работу. работодатель уволил его снова. правомерно ли действия работодателя? какое решение...
Суд восстановил работника на должность, но на другой день уволил по сокращению штатов. работник опять обращается в суд. но работодатель, узнав что дело опять в суде - отменяет приказ об увольнении и восстанавливает на прежнюю должность. ...
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи и нет отметки что работник отказался его подписать? работодатель сначала не допустил работника до работы, работник п...
Может ли работодатель восстановить незаконно уволенного работника (при увольнении была нарушена ст. 193 тк рф) до решения суда? и что он будет должен выплатить работнику (компенсации)? но так как работник все таки нарушил трудовую дисцип...
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Тк рф определены сроки рассмотрения жалоб . в случае рассмотрения вопроса об увольнении государственная инспекция труда рассматривает его в течение 10 дней со дня получения жалобы (заявления) и в случае признания его незаконным выдает ра...
Оператор котельной панкратов, во время дежурства которого произошла авария, был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии.
панкратов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и оплате за вынужденный прогул, обосн...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. в разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотру...
Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию...Трудовое право...Ликвидация обособленного структурного подразделения... Работал на заводе штампованных изделий,расположенном в Ленинском районе г. Ижевска, входящем на правах обособленного струк...
Выход на работу по решению суда. суд вынес решение о восстановлении работника на работе когда работник может начать работу? есть ли срок на обжалование?
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке? после ревизии ип под угрозой применения насилия заставил написать работника расписку о долге по недостаче после чего...
. туликов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. он был уволен на основании п. 3 ст. 77 тк. оспаривая законность увольнения, туликов указал, что он действительно 15 октября подавал заявление об увольнении, но в заявлени...
Трудовое право За два месяца до сокращения штата организации работодатель предупредил работника о предстоящем увольнении. На следующий день работник подал работодателю заявление об увольнении до истечения срока предупреждения и попросил ...
Уважаемый дмитрий олегович, скажите:
1) когда должны были уведомить работника об увольнении в связи сокращением штата, если его должность сокращена с 01.01.2013 (исключена из штатного расписания)? почему?
2) что нарушил работодатель, ес...
Работник в заявлении об увольнении просил его уволить с 5 мая. работодатель, чтобы не оплачивать 4 выходных дня, уволил работника 30 апреля. работник, не подозревая о такой подставе со стороны работодателя, не глядя подписал приказ об ув...
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Имеет ли право работодатель взыскать через суд недостачу с работника, если он его уволил с прежнего места работы?
Работодатель уволил работника без предупреждения, когда тот находился на больничном.?Работник предупреждал О/К о болезни Здравствуйте такая ситуация..Работодатель уволил работника без предупреждения, когда тот наодился на больничном. Ког...
Работник был уволен с организации на основании статьи отказ от продолжения работы в связи с изменением Существенных условий трудового договора. Посчитав увольнение незаконным подал в суд, суд иск удовлетворил, вынес решение о восстановле...
Может ли работодатель принудить работника не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному? Работник против.
Имеет ли право работодатель уволить в испытательный срок да его окончания за 2 дня? работодатель предъявил иск об увольнении работнику принятому на испытательный срок за 2 дня до его окончания. работник отказался подписывать документ и т...
Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Работодатель нарушил права работника. куда обратиться? (задержка зарплаты более полугода, и при увольнении сказали, что ничего платить не будут, так как им нужны деньги чтобы найти нового работника).
Здравствуйте! работника за два месяца уведомили о сокращении штатной единицы, при это не уведомили профсоюз, в котором состоит работник. в уведомлении работодатель сразу объявил об отсутствии вакантных мест, между тем в сроки уведомления...
Работник работал в ленинградской области в городе к. работнику предложили перевестись к другому работодателю и обещали рабочее место в городе к. однако новый работодатель зарегистрирован в санкт-петербурге. новый работодатель передумал б...
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
