Можно ли отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон?

Насколько мне известно, при увольнении по собственному желанию работник имеет право передумать в любой момент до даты увольнения и забрать заявление.
распространяется ли такое право на увольнение по соглашению сторон? если соглашение подписано и некоторые его пункты начали действовать, но дата увольнения ещё не наступила.
между подписанием соглашения и датой увольнения у работницы наступила беременность. на этом основании она хочет отозвать соглашение, чтобы вместо увольнения уйти в декрет.