Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли сотруднику, находящемуся в отпуске, уволиться до окончания отпуска?

Москва53 просмотров1 ответ

Сотрудник пошел в очередной отпуск. через несколько дней принес заявление на увольнение. дата увольнения получается наступает до даты окончания отпуска. можно ли его уволить этой датой?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если работник сам изъявил желание уволиться во время отпуска, то никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает. в этом случае важно, чтобы сотрудник соблюдал сроки подачи заявления об увольнении (за 14 дней), а вы, как работодатель - порядок проведения процедуры увольнения.
в случае увольнения сотрудника до окончания отпуска меняется продолжительность этого отпуска, соответственно меняется размер отпускных. законодательство прямо не указывает на необходимость отмены первоначального приказа на отпуск и издания нового приказа об отпуске другой продолжительности. однако учитывая, что бухгалтеру для пересчета отпускных выплат необходимо документальное обоснование, указанные выше приказы лучше издать и на их основании заново заполнить записку-расчет о предоставлении отпуска (до даты увольнения).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить