Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Отпуск на 3 рабочих дня Работник написал заявление о предоставлении части отпуска длительностью 3 рабочих дня. Работник отдела кадров отказался принимать такое заявление и предоставлять такой отпуск, мотивируя это тем, что отпуск можно д...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Если отпуск делится на части,
должен ли работодатель предоставлять вторую половину отпуска, которая превышает
14 календарных дней, частями продолжительностью не менее семи дней (пять
рабочих и два выходных дня) ? или работник может дроби...
Про отпуска... Подскажите пожалуйста... Если работник который находился в отпуске с 17.01. по 22.02, приходит на работу (после отпуска) и узнает, что на предприятии с 1,02 действует новый коллективный договор, который для всех работников...
Подскажите,может ли работник,отработав 11 мес. на предприятии получить полный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней? если можно ссылку на закон. спасибо.
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Если работник-чернобылец не воспользовался правом на дополнительный оплачиваемый отпуск в 2012 году, может ли он взять его в 2013 и последующих годах. работник с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска в 2012 году не обра...
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
Просветите Темноту) Здравствуйте. Просветите, пожалуйста, темноту) по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда. До апреля месяца 2011г был другой приказ, по которому я имела право взять 3 дня отпуска, с апрел...
Прошу помочь с подсчетом долга на день увольнения...Читайте далее Добрый день! В организации положено 30 календарных дней отпуска в год. Допустим такую ситуацию:Работник берет отпуск за период 01.06.11 по 31.05.12 г. с 1 апреля 2012 г. Т...
Отпуск
работника 28 календарных дней. во время отпуска его призвали на военные сборы
на 14 календарных дней. продлят ли ему отпуск, если да, то на какое время?
Отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска (10.01.2012-06.02.2012 – 28 календарных дней) с последующим увольнением был оформлен листок нетрудоспособности (25.01.2012-05.02.2012). Как быть? Продлить отпуск нельзя. Работник уволен,...
То есть работник пишет заявление на 7 календарных дней?
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Расчет отпуска с 28 декабря 2012 на 14 календарных дней
Можно ли уволиться во время отпуска* Допустим, отпуск 28 календарных дней. Могу ли я написать заявление, и не выходить на работу после отпуска, отрабатывая две недели?
Работаю в компании с декабря 2012 года, сегодня (июль 2014) пишу заявление на увольнение по собственному желанию.
был в оплачиваемом отпуске две недели в феврале 2014 года, в 2013 отпуск всеми силами не давали, мотивируя тем что я был н...
Право работника на замену дополнит. ежегодного отпуска денежной компенсацией. а работодатель обязан давать компенсацию? добрый вечер, уважаемые юристы. все мы знаем, что часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней работник имеет...
И так вопрос : в законе черным по белому написано :
статья 101. продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска основной
оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется
продолжительностью двадца...
Есть вопрос:Могу ли я выйти с оплачиваемого отпуска не по приказу окончания отпуска,а по графику работы? Мой оплачиваемый очередной отпуск 28 календарных дней (с 03.07.12 по 30.07.12 по приказу).Могу ли я выйти на работу не 31.07.12,а 01...
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Работник обратился с письменным заявлением заменить отпуск денежной компенсацией в количестве 8 к.д. всего отпуск 36 к.д. (28 основной+8 дополнительных). основной отпуск 28 дней работник еще не использовал, хочет сейчас получить за 8 дне...
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска
статья 126. замена ежегодного оплач...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
