Про прогул Если работник отсутствовал на рабочем месте. принес объяснительную. собираемся наложить дисц. взыскание. в этом в случае нужно ли произвести удержание по з/п за прогул (2дня)
Здравствуйте, у меня такой вопрос, если работник находясь на больничном, выезжал по личным делам в другой город (его видели сотрудники нашего учреждения) в гуляющим по торговому центру. может ли работодатель наказать работника за нарушен...
Правомерно ли издание приказа о служебном расследовании и вынесение выговора работнику за произошедший конфликт? конфликт произошел в организации в период нахождения одного из участников конфликта на больничном. т.е. работник был вызван ...
Я сотрудник полиции ово. имеет ли право руководитель брать объяснительную с подчиненного если он проспал на службу и как они могут наказать меня?
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
На какую сумму может наказать работника работодатель? Есть ли какие либо нормы? Торговая организация, товар был продан по цене ниже закупочной. Разница составила 13 тыс. рублей, к этой сумме работодатель добавил еще 10% от общей суммы, ч...
Могу ли наказать работника(продавца),работающего неофициально,которого ворует товар со своего рабочего места? как? работодатель и работник
Могу ли я уволить сотрудника за прогул? здравствуйте! могу ли я уволить сотрудника за прогул, если работник написал заявление об увольнении, но последние 3 рабочих дня прогулял, как его следует правильно уволить? если он больше на работе...
Работодатель обнаружил прогул работника спустя 2 месяца, после того как тот сдал больничные листы. обязан ли работодатель зафиксировать его актом о прогуле или требовать сразу объяснительную записку от работника?
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Руководителя привлекли за нарушение сроков выплаты зарплаты, он, в свою очередь, потребовал объяснительную с бухгалтера и объявил дисциплинарное взыскание. бухгалтер не согласен и запросил в отделе кадров копию своей объяснительной с рез...
Опоздал на 2 часа написал объяснительную и в этот же день ушёл с работы на 3 часа администрация посчитала эту ситуацию как прогул и уволила. правомерно ли решение админнистрации?
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном. можно ли работника уволить за прогул?
Увольнение за прогул Работник отработал 9.06.2012 последний день, с 10.06. по 12.06. были выходные, с 13.06.2012 г. он на работу не выходит, написал объяснительную, что отсутствовал на работе без уважительных причин, каким числом его уво...
Очень нужна ваша помощь Имеет ли право работодатель лишить работника аванса,если работник не написал заявление на аванс?Просто сегодня день аванса по договору.работник пришел за авансом.а работодатель сказал пишите заявление и только чер...
Если работодатель в отдельном журнале распоряжений написал задание, работник его не выполнил, писать объяснительную? насколько журнал распоряжений является обязательным к исполнению? обязательно ли работодатель должен готовить отдельную ...
Как наказать недобросовестного сотрудника? Подскажите закон,кодекс,статью, согласно которой можно наказать сотрудника по статье! за то клевету, из-за которой может быть уволен невиновный другой сотрудник. Спасибо
Как наказать за избиение сотрудника полиции при исполнении,если нет свидетелей?
Ответьте, пожалуйста! Может ли работодатель наказать сотрудника за неявку на собрание в его личное свободное время?
Могут ли меня наказать сотрудники полиции при досмотре машины. если обнаружат там биту
Прошли одни сутки
Если у работника уже было взыскание:выговор,как его могут наказать за отсутствие на рабочем месте до 2х часов?
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув работник за прогул в течение трех часов был уволен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением б...
Увольнение по статье Грозят работнику увольнение по статье... Работником супермаркета было совершено нарушение, были съедены фисташки стоимостью 170 руб. скрыть данный факт не удалось, работник написал объяснительную по этому поводу. Ра...
Человек выдает себя за сотрудника мвд(таковым он не является) при этом угрожает,что соберет уголовное дело. как наказать да я смотрю одни юмористы,вокруг!
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
