Увольнение за прогул
Москва · 23.06.2012 · 56 просмотров
Увольнение за прогул Работник отработал 9.06.2012 последний день, с 10.06. по 12.06. были выходные, с 13.06.2012 г. он на работу не выходит, написал объяснительную, что отсутствовал на работе без уважительных причин, каким числом его увольнять? Если ставить последний день в трудовую 09.06. то получается мы его лишаем компенсации за неиспользованный отпуск, за эти 3 дня выхлдных, и 13 мы не можем, так он уже не был на работе, а 12 выходной? Как поступить, подскажите пожалуйста? Спасибо.
Ответы сообщества 1
РЛ
Когда он совершил прогул? Когда, в какой день у него стоит в табеле прогул? Каким числом он написал объяснительную? Приказ о наказании (увольнении) должен быть не ранее этих дат (на худой конец можно уволить в день, когда была написана объяснительная). А по ТК РФ применить наказание к прогульщику (т.е. уволить) вы можете в течении месяца со дня совершения проступка. Даже если был всего один день прогула и все последующие дни он работал.
Похожие вопросы
Работница не вышла на работу после больничного.каким числом ее уволить за прогул?послед. день б/л -пятн., с понед. невых
Работница не вышла на работу после больничного.каким числом ее уволить за прогул?послед. день б/л -пятн., с понед. невых она гуляла целый месяц, а вчера пришла написала объяснительную, оправдательных документов нет. получилось, что после...
После очер. отпуска работн. не вышел на работу 3 дня каким числом его увольнять за прогул посл. день отпуска или след.
После очер. отпуска работн. не вышел на работу 3 дня каким числом его увольнять за прогул посл. день отпуска или след.
Про прогул
Про прогул Если работник отсутствовал на рабочем месте. принес объяснительную. собираемся наложить дисц. взыскание. в этом в случае нужно ли произвести удержание по з/п за прогул (2дня)
Есть вопрос
Есть вопрос должностное лицо и юридическое одновременно привлекли к админ. ответственности за задержку выплаты бывшему работнику компенсации за неиспользованный отпуск. работника уволили в день подачи заявления (без отработки). на рабоче...
Выясните, можно ли уволить работника за прогул, если он отсутствовал на работе 5 часов подряд, давая свидетельские оказ
Выясните, можно ли уволить работника за прогул, если он отсутствовал на работе 5 часов подряд, давая свидетельские оказ
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув работник за прогул в течение трех часов был уволен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением б...
Добрый день. я сегодняшним числом написал заявление на увольнение. сегодня день не работал.могу я завтра выйти на работу
Добрый день. я сегодняшним числом написал заявление на увольнение. сегодня день не работал.могу я завтра выйти на работу Я передумал увольняться. то есть они могут меня за прогул уволить?
Если отдел кадров ошибся с отпуском, что предпринять работнику?
Если отдел кадров ошибся с отпуском, что предпринять работнику? в отделе кадров обнаружили неотгуляный отпуск. работник пишет заявление, его подписывают, и сообщают, что приказ есть, а за день до начала отпуска (отпуск написан с начала н...
Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок),
Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок), и самостоятельно покинул рабочее место не дождаясь трех положенных дней, имеют ли право уволить его за прогул без уважительных пр...
Увольнение по статье?
Увольнение по статье? Ситуация такая -сестра устроилась на работу с испытательным сроком 3месяца. В первую же смену ее обматерила начальница (с бодуна походу пришла )и угрожала лишить премии (просто нагнуть новенькую решила).На следующий...
В трудовой внесена запись №9 06.02.2013 уволен по собственному приказ № и дата мне нужно изменить на 06.12.2012 года. ка
В трудовой внесена запись №9 06.02.2013 уволен по собственному приказ № и дата мне нужно изменить на 06.12.2012 года. ка 02.2013 уволен по собственному приказ № и дата мне нужно изменить на 06.12.2012 года. какие записи нужно сделать?
Работодатель заставляет работать без выходных с 9 утра до 9 вечера, какие санкции?
Работодатель заставляет работать без выходных с 9 утра до 9 вечера, какие санкции?
Человек работает ежедневно в течение 7-ми лет без отпуска и без выходных с 9 утра до 9 вечера, что говорит Закон ?
Человек работает ежедневно в течение 7-ми лет без отпуска и без выходных с 9 утра до 9 вечера, что говорит Закон ?
Устроилась на работу 06 марта 2012, хотела взять отпуск на 14 дней в феврале 2013, но мне отказали.
Устроилась на работу 06 марта 2012, хотела взять отпуск в феврале 2013г на 14 дней, но мне отказали, сослались на то, что некому работать. Имею ли я право настаивать на отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.с 06.08.2012 ухожу в след.декрет.можно перед взять очередной отпуск
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.с 06.08.2012 ухожу в след.декрет.можно перед взять очередной отпуск а могу ля я получить компенсацию за неиспользованные 44 дня отпуска, которые остались до первого декрета? или мне пр...
Будут ли последствия для работодателя, если работник по своему желанию работает без выходных с 9 до 21
Будут ли последствия для работодателя, если работник по своему желанию работает без выходных с 9 до 21
Как ответить директору на требование отработать в выходной день?
Детский сад вынужден был распустить детей по домам из-за аварии на водопроводе. авария устранялась в течение 2 дней. директор образовательного учреждения, структурным подразделением которого является детский сад, заявил, что детский сад ...
Имеет ли право начальство выставить мне прогул в мой личный выходной не дозвонившись до меня
Работаю в медицине.график 2 через 2.в мой второй выходной меня хотели вызвать но не дозвонились.никакого приказа не было.в графике поставили прогул.имеют ли на это право?
Обязана ли я отработать в выходные после увольнения на испытательном сроке
Я работаю смм менеджером, постила истории в инстаграме 7 дней в неделю, в договоре стажировки было сказано предупредить до увольнения за 3 дня до ухода. я предупредила их в четверг. получается, у меня рабочие дни пт, сб и вс. я обязана п...
Какое количество времени необходимо отработать в выходной день, чтобы защитали отгул?
Вызвали из очередного отпуска на работу для устранения аварии (примерно заняло 2 часа). я прошу компенсацию в 1 дополнительный день к отпуску, но говорят, что отгул за такой вызов не положен, т. к. нужно было отработать минимум 4 часа. н...
Действия руководства при нарушении сотрудником приказа о работе в выходной день?
Сотрудник отработал в выходной, игнорируя предупреждение, что его нет в списке в приказе о выходе на работу в выходной день. руководство узнало на следующий день. какие действия правомерны к такому сотруднику и обязано ли руководство опл...
Приказ о выходе на работу в выходной день.
Здравствуйте! попросили отработать в выходной день, но сказали об этом когда я была уже не на рабочем месте и записали куда то что я должна выйти. за сколько дней должен издаваться и подписывать приказ о выходе на работу в выходной день?...
Выходной на праздник
Ситуация. рабочая неделя - шестидневка. выходной - понедельник. (такой график). 23 февраля праздничный день, совпадает с моим выходным. также 9 марта, в мае аналогично. переносится ли мой выходной? получается, что я отдыхаю меньше на те ...
Можно ли взять отгул в феврале, если отработал в выходной день в январе?
Если да, то где об этом прописано в трудовом законодательстве?
Длительный прогул
Длительный прогул с 21.06.2011 года по настоящее время водитель отсутствует на работе, ни слуха, ни духа, отправляет нам заявление по почте "прошу уволить меня по собственному желанию"! могу ли я его уволить по статье?
Оплата за выходные и праздничные дни
Наша начальница вместе с отделом кадров, отправляя нас в командировку на работу сразу издает приказ на праздничные и выходные дни в командировке она нам дает сразу отгул по окончанию командировок. то есть как только я приезжаю с командир...
Будет ли выходным днем 9 марта у сотрудников школы, работающих по пятидневке?
В школе два звена работают по пятидневке: начальная школа и 5-7 классы. преподаватели 8-11 классов работают по шестидневной системе.
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
Увольнение за прогул, сроки?
Знакомая работает мед. сестрой, она не вышла на работу в сутки, так как заболел родственник, о чём предупредила через соц сеть старшую мед. сестру ночью, так как не могла дозвониться. расстояние не позволило выйти в ночь - не вышла на ра...
После больничного не вышла на работу без уважительной причины в течении 2 дней.может ли работодатель меня уволить по ста
После больничного не вышла на работу без уважительной причины в течении 2 дней.может ли работодатель меня уволить по ста
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.