Увольнение по статье

Полевой работник (торговый представитель) совершил прогул. доказать это сложно. договор заключенный с ним, точно такой же как и с офисными служащими. есть только соглашение, что в отличии от офисных работников у него рабочий день с 10 утра, а не с 8. можно ли его уволить по статье и как доказать, что он совершил прогул?