Законно ли увольнение по статье(не явка на работу)если при этом было написано заявление на увольнение?

Не обязательно отрабатывать 2 недели, это по согласованию с работодателем, это если по контракту, а вообще по трудовому договору нужно предупредить в письменном виде за месяц, а потом вас уже ничего там не держит, и если они должным образом не оформили заявление, то это не ваша вина а отдела кадров! ваша обязанность просто предупредить....