Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Права при увольнении

Москва57 просмотров1 ответ

Вопрос следующий. человек работает в госучреждении. написал заявление об увольнении, с отработкой в 2 недели. осталось работать 4 дня. имеет ли право руководитель обязать увольняющегося сотрудника к субботнику, например, или ко всякого рода митингам, явка на которые ранее была добровольно-принудительно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В силу положений ст. 37 конституции рф, ст. 4, 60, 106, 107 тк рф: труд свободен; принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; выходные и нерабочие праздничные дни являются временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить