ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по взаимодействию с цзн после увольнения по соглашению сторон.
В начале сентября уволился по соглашению сторон. в течение 14 дней с даты увольнения подал в центр занятости заявление о постановке на учет, после чего заболел. сейчас позвонил сотрудник центра и потребовал моей явки завтра. на мои слова о том, что я на больничном, они ответили, что в таком случае я нетрудоспособен и меня снимут с учета. предложили отозвать заявление с последующей его повторной подачей после выздоровления.
все ли верно они говорят или лукавят? если я не отзову заявление, не явлюсь на вызов и предоставлю больничный лист, вправе ли они меня снять с учета?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы ушли на больничный, не будучи признанным безработным, то на учет вас просто не поставят, вы же не готовы приступить к работе немедленно?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.