Вопрос юристам. этот хитрый документ соглашение сторон при увольнении

Предложили уволится по соглашению сторон, т. к. мое место понадобилось родственнику директора. в доп. соглашении к трудовому договору есть пункт, что по инициативе работника или работодателя можно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. далее, было соглашение сторон с прописанным там условием, что при увольнении мне полагается компенсация в размере 3х окладов. подпись директора есть, составлен в 2х экземплярах. далее в трудовую заносят запись об увольнении по соглашению. выплаты не произведены в течение уже 2х месяцев со дня увольнения. при беседе с директором мне рассмеялись в лицо, сказав, что это соглашение "филькина" грамота и он его расторгнул без меня уже после моего увольнения. стоит ли подавать в суд?