Так же буду получать от центра занятости деньги?

Если в вашем соглашении обговаривается размер выплат, например, то договоренность сторон оформляется путем составления отдельного документа - соглашения о расторжении трудового договора.
существует судебная практика, свидетельствующая о том, что для прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 тк рф
достаточно прийти к взаимному соглашению. при этом форма соглашения не имеет значения. в частности, увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 тк рф признается судом правомерным при наличии заявления работника об увольнении по соглашению сторон и соответствующего приказа работодателя, даже если соглашение не было оформлено в виде отдельного документа.