ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение ген директора.

Москва10.12.201443 просмотров1 ответ

Как писать заявление, есть ли какие-нибудь особенности (на чье имя?) ? каким будет основание в приказе на увольнение - по собственному желанию, как и у обычного работника?

по срокам (1 месяц с момента подачи заявления до увольнения) мы знаем, но можно же уволить и до истечения этого срока?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

10.12.2014

Особенности есть: они прописаны в статье 278 тк рф.
помимо оснований, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) ;
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном правительством российской федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
если расторжение трудового договора по инициативе самого гендира, значит, собранием учредителей должно быть утверждено лицо, на имя которого подается заявление.