Что лучше когда увольняют по соглашению сторон, или по сокращению штатов.

Инициатива увольнени по сокращению всегда исходит от работодателя ст.81,180 и компенсация не менее 3 ср.з/пл. увольнение по сокращению "защищает" вас еще на 2 м-ца работы -на срок действия уведомления об увольнении.с инициативой увольнения по соглашению сторон можете обратиться и вы, обговорив выплату суммы не менее,чем при увольнении по сокращению