ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон: плохо или хорошо?
Уволили с работы из за конфликта с директором по соглашению сторон. повлияет ли это на будущее трудоустройство?
напрягает сама фраза "по соглашению сторон"
считается ли это нормальным? возьмут ли на работу с такой записью?
прошу ответить адекватно и точно, а также прошу сказать, какие могут быть "мирные" примеры увольнения по соглашению сторон?
Ответы сообщества 1
Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества
При решении вопроса об увольнении по соглашению сторон не забудьте заключить с работодателем соглашение, в котором можно предусмотреть выплату вознаграждения за увольнение в размере нескольких зарплат. само основание увольнения не влияет на последующее трудоустройство.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.