Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ежегодный отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней. когда нужно приступить к работе?
РЛ
11.05. если суббота у вас выходной день, то выходите на работу 13.05.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Должны ли мне перенести ежегодный отпуск или имеют право совместить? работаю первый год с июля месяца, так же получаю высшее образование по заочной форме впервые, ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 28 марта на 28 календарных дней...
Помогите советом. как правильно поступить, чтоб не потерять денежных выплат- с 23,09 открыли больничный (на 13 календарных дней) с 3,10 должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней), а с 17,10 я ухожу в декретный отпуск
Работаю в районе, приравненному к северу, ежегодный оплачиваемый отпуск положен 44 календарных дня в год (28 и 16 дн.), в учреждении тружусь с 25 февраля 2015 г., в связи с получением второго высшего образования (отпуск не предоставляетс...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Ежегодный оплачиваемый отпуск стоит в графике отпусков на август 28 календарных дней. можно ли перенести отпуск на июнь в размере 14 календарных дней или необходимо переносить все 28 дней согласно графика?
22 апреля написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (14 дней) с 25 числа с чистой совестью вышел в отпуск.. . отпускные сразу не перечислили, подумал что придут вместе с зарплатой.. . и вот 4мая за 5 дней до отпуска мне звонит м...
Правомерно ли со стороны работодателя просить переписать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я указала 9 календарных дней - с четверга по пятницу, а работодатель просит написать на 11 к. д. с четверга по воскресенье.
Имеет ли право работодатель заставлять педагогов писать 2 заявления в разное время на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней и на 14 дней, когда положенный отпуск 42 дня.
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
Если учебный отпуск попадает на ежегодный оплачиваемый отпуск, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Доброго времени суток! подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), отработав непрерывно 6 месяцев?
Трудовое право. Отпуск 2 Работник решил использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, поделил его на части. первая часть составила 18 дней: с 5 апреля по 22 апреля 2011г. вторая соответственно 10 дней : с 18 июля по 27 июля 2011 г. В отдел...
Отпуск. Сколько длится ежегодный оплачиваемый отпуск? С чем может быть связано количество дней?
Согласно трудовому кодексу "ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней" + "лицам, работающим в местностях, которые приравнены к районам крайнего севера (в том числе по совмест...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Я участник боевых действий (чечня) . у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном. вот что написано в договоре: "работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Подскажите вот согласно ч. 5 ст. 23 фз «о социальной защите инвалидов в российской федерации» предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. а работник-инвалид может ли попросить работодателя предоставить ему ежегодный о...
Работник ушел в очередной отпуск 3 декабря 2014 года на 28 календарных дней. 15 декабря работник ушел на «больничный», где пробыл с 15.12 по 24.12. следовательно, работник должен был выйти на работу 21.01.15. но 14 .01 его увезла «ско...
Работник ушел в очередной отпуск 3 декабря 2014 года на 28 календарных дней. 15 декабря работник ушел на «больничный», где пробыл с 15.12 по 24.12. следовательно, работник должен был выйти на работу 21.01.15. но 14 .01 его увезла «ско...
Был у нас отпуск 28 дней. с недавних пор сделали 35 дней. разок отгулял все 35 за раз (летом). сегодня пришёл начальник с вопросом кто когда пойдёт в отпуск. но сказал, что обязательно делить на 17 и 18 дней. я не согласен с этим. я могу...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
В трудовом договоре говорится, о том, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и должности. отпуск предоставляется по согласованию с руководителем струк...
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
Если я работаю на госпредприятии менее 6 месяцев и ухожу в декрет. но перед декретом ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней. вопрос имею ли я право на получение материальной помощи (оздоровительных) к ежегодному отпуску?
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней. 1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Здравствуйте очередной оплачиваемый отпуск выпадает на 12 июня 2017 я собираюсь брать отпуск с 5 июня на 14 календарных дней.... в вопрос в том что когда мне нужно фактически на работу 19 или 20 июня?
Вопрос по ТК РФ Как влияет стаж работы военных и госслужащих на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отпускные после увольнения я работаю в компании уже почти 7 месяцев, март седьмой, 1 апреля собираюсь подать заявление на увольнение, мне надо будет еще отрабатывать 2 недели, в отпуск ни разу не ходил, не прогуливал, на больничных не ле...