Отпуск и выход на работу.
Липецк · 23.01.2015 · 3 просмотров
Работник ушел в очередной отпуск 3 декабря 2014 года на 28 календарных дней. 15 декабря работник ушел на «больничный», где пробыл с 15.12 по 24.12. следовательно, работник должен был выйти на работу 21.01.15. но 14 .01 его увезла «скорая», снова оформив «больничный» с 14.01. по 23.01.15.
когда работник должен приступить к работе? спасибо.
Ответы сообщества 0
В архиве пока нет ответов на этот вопрос.
Похожие вопросы
Отпуск и выход на работу.
Работник ушел в очередной отпуск 3 декабря 2014 года на 28 календарных дней. 15 декабря работник ушел на «больничный», где пробыл с 15.12 по 24.12. следовательно, работник должен был выйти на работу 21.01.15. но 14 .01 его увезла «ско...
Выход из отпуска
Добрый день! два вопроса. 1.работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число. но кадровик настаивает на дате – 14 число, мотивируя этот срок подбором замены, в противном случае обещает не регистрировать заявлени...
Если отпуск (28 календарных дней)заканчивается в пятницу,когда выходить на работу? рабочая неделя-5д
Работник ушел в отпуск на 28 календарных дней.отпуск заканчивается в пятницу.рабочая неделя-пятидневка.когда выходить на работу в пятницу или в понедельник?
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный человек ушел в отпуск 25.10 на 21 календарный день, то есть должна была выйти 15.11, но с учетов 04.11 - выход должен быть 16.11, но на больничной ушл...
Можно ли уволить на пенсию работника находящегося на больничном?
Пенсия по сроку, работник ушел на больничный
Как продляется отпуск в праздничные дни?
Как продляется отпуск в праздничные дни? работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) с 8 декабря 2011 года. отпуск заканчивается 4 января 2012 года. на него попадает 4 праздничных нерабочих дня, следовательно отпуск продлев...
Как расчтать компенсацию за неисп отпуск если не было раб дней а только больн лист
Как расчтать компенсацию за неисп отпуск если не было раб дней а только больн лист Работник принят на работу с 01. 01.12, в первый же день ушел на больничный и болел 5 мес, 31.05.12 увольняется по сост здоровья, как рассчитать компенсаци...
Основной отпуск
Работник уходит в очередной отпуск, 2 дня в течении расчетного периода брал без содержания. отпускные рассчитываю 28 календарных дней, а когда выходить на работу, из основного дни не вычитаются?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
Расторжение срочного трудового договора и оплата больничного листа срочнику
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного ...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией!
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Отпуск продолжительностью 14 календарных дней начинается с 28 декабря - когда надо будет выйти на работу?
Отпуск продолжительностью 14 календарных дней начинается с 28 декабря - когда надо будет выйти на работу?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 ...
Работник устроился на работу 03.03.09г. очередной отпуск был предоставлен с 01.04.10 по 28.04.10Подскажите этот отпуск с
Работник устроился на работу 03.03.09г. очередной отпуск был предоставлен с 01.04.10 по 28.04.10Подскажите этот отпуск с
Отпуск с последующим увольнением.
Отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска (10.01.2012-06.02.2012 – 28 календарных дней) с последующим увольнением был оформлен листок нетрудоспособности (25.01.2012-05.02.2012). Как быть? Продлить отпуск нельзя. Работник уволен,...
Если работник после окончания декретного отпуска в течении пяти месяцев не приходит на работу не оформив отпуск по уходу
Если работник после окончания декретного отпуска в течении пяти месяцев не приходит на работу не оформив отпуск по уходу
Предоставление трудового оплачиваемого отпуска восстановленного по решению суда работника
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Может ли работник получить отпуск?
Работник поступил на работу с 01.09.12. на 08.10.14 этот работник использовал два отпуска по 28 календарных дней, то есть два полных годовых отпуска. может ли работник получить 3 календарных дня отпуска с 05.11.14 по 07.11.14?
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
Вопрос про больничный в отпуске.
Вопрос про больничный в отпуске. Отпуск должен был начаться 1.02.2012 ушел на больничный 30.01.2012 больничный закончился 7.02.2012, вызвали на работу 13.02.2012 . отпуск 28 дней. Осталось недогулено 16 дней отпуска, из отгульных 12 дне...
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 11 месяцев, И перед отпуском работник ушел на больничный
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 11 месяцев, И перед отпуском работник ушел на больничный
Больничный перед отпуском
Подскажите пожалуйста! работник написал заявление на отпуск с 30.10 за две недели, издали приказ. а он ушел на больничный. бухгалтерия выдала ему отпускные за три дня до отпуска. а работник выйдет с больничного предположительно только ...
Работник ушел на больничный по беременности и родам в феврале, больничный сдал в августе. Оплатят ли больничный в ФСС?
Работник ушел на больничный по беременности и родам в феврале, больничный сдал в августе. Оплатят ли больничный в ФСС?
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год.
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Работник ушел на пенсию, потом заболел и принес больничный обязаны ли мы его оплатить
Работник ушел на пенсию, потом заболел и принес больничный обязаны ли мы его оплатить
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работник сразу ушел на больничный,
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работник сразу ушел на больничный,
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос