Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник уходит в очередной отпуск, 2 дня в течении расчетного периода брал без содержания. отпускные рассчитываю 28 календарных дней, а когда выходить на работу, из основного дни не вычитаются?
ЭП
Нет, конечно
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Как переносится отпуск? 4 апреля ушла в отпуск на 28 календарных дней, когда выходить на работу? прибавляются ли дни к отпуску в связи с майскими праздниками?
Как продляется отпуск в праздничные дни? работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) с 8 декабря 2011 года. отпуск заканчивается 4 января 2012 года. на него попадает 4 праздничных нерабочих дня, следовательно отпуск продлев...
На основной работе мой отпуск 42 календарных дня (преподаватель) , на совмещающей работе 28 календарных дней ( зав. хозяйством) . в этот раз отпуск пропал из за производственной необходимости. производится ли компенсация за неиспользован...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
Подскажите, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник принят 03.10.2011г. увольняется 29.11.2012 года. использованно отпуска 14 дней из положенных 28 дней. Б...
Когда мне выходить на работу если я возьму отпуск с 25апреля на 14 календарных дней?
Имеет ли право администрация сокращать отпуск-если работник несколько дней брал без содержания з-п
Подскажите пожалуйста.... Подскажите пожалуйста,работаю у частников, в начале года взяла отпуск на 2 недели,потом к этим двум неделям написала заявление на неделю за свой счет (без содержания), соответственно и отпускные дали только за 1...
Работник ушел в отпуск на 28 календарных дней.отпуск заканчивается в пятницу.рабочая неделя-пятидневка.когда выходить на работу в пятницу или в понедельник?
Отпуск продолжительностью 14 календарных дней начинается с 28 декабря - когда надо будет выйти на работу?
Добрый вечер! я работаю во вредных условиях. отпуск у меня 28 дней основного и 21 день дополнительного... в общей сложности 49 дней. все 49 дней сразу брать нельзя по этому в июле у меня был 21 день отпуска. и в августе с 13 я брал 21 де...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Основной отпуск 42 дня Без содержания в течение года была 33 дня. Сколько дней будет отпуск с учетом этого?
Мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
Работница уходит в отпуск с 13.12.2011 года на 28 дней. Когда ей нужно выйти на работу?
Я работаю в школе педагогом - психологом с 01.12.2008 года, все годы мне насчитывали очередной отпуск в количестве 72 кол. дня в 13.05.2014 меня уведомили, что моя штатная должность подлежит сокращению с 01. 09.2014 г. 16.06.2014 я дол...
Можно ли уволиться во время отпуска* Допустим, отпуск 28 календарных дней. Могу ли я написать заявление, и не выходить на работу после отпуска, отрабатывая две недели?
Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня ...
Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. отпускные начислили полностью. через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. по истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных)...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Добрый день! подскажите пожалуйста, я работаю в москве, на учет в жк стала по месту жительства, то есть в другом городе. после того как я была на больничном в течение месяца не выходила на работу в связи с плохим самочувствием и необходи...
Что делать если отзывают из отпуска?! Добрый день! Моя мама ушла в очередной отпуск 28 июня, получила отпускные. Сейчас ей позвонили с работы и предложили выйти на работу в связи с производственной необходимостью. Должны ли оплачиваться ...
Компенсация за неиспользованный отпуск... По трудов договору отпуск 28 дней+24 дня северный отпуск, в отпуск иду с 1 июля на 30 дней( так дают на работе). Хочу получить зарплату и отпускные за 30 (!)дней и сразу написать заявление на уво...
Отпуск 14 дней в мае, как рассчитать когда выходить из отпуска, как считаются праздничные дни во время отпуска Отправляют в отпуск со 2 мая
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...