Работник ушел в очередной отпуск 3 декабря 2014 года на 28 календарных дней. 15 декабря работник ушел на «больничный», где пробыл с 15.12 по 24.12. следовательно, работник должен был выйти на работу 21.01.15. но 14 .01 его увезла «ско...
Добрый день! два вопроса.
1.работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число. но кадровик настаивает на дате – 14 число, мотивируя этот срок подбором замены, в противном случае обещает не регистрировать заявлени...
Работник ушел в отпуск на 28 календарных дней.отпуск заканчивается в пятницу.рабочая неделя-пятидневка.когда выходить на работу в пятницу или в понедельник?
На сколько дней продлится очередной отпуск, если работник ушел на 14 календарных дня с 28.04.2012 по 13.05.2012г.
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный человек ушел в отпуск 25.10 на 21 календарный день, то есть должна была выйти 15.11, но с учетов 04.11 - выход должен быть 16.11, но на больничной ушл...
Пенсия по сроку, работник ушел на больничный
Как продляется отпуск в праздничные дни? работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) с 8 декабря 2011 года. отпуск заканчивается 4 января 2012 года. на него попадает 4 праздничных нерабочих дня, следовательно отпуск продлев...
Как расчтать компенсацию за неисп отпуск если не было раб дней а только больн лист Работник принят на работу с 01. 01.12, в первый же день ушел на больничный и болел 5 мес, 31.05.12 увольняется по сост здоровья, как рассчитать компенсаци...
Работник уходит в очередной отпуск, 2 дня в течении расчетного периода брал без содержания. отпускные рассчитываю 28 календарных дней, а когда выходить на работу, из основного дни не вычитаются?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного ...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Отпуск продолжительностью 14 календарных дней начинается с 28 декабря - когда надо будет выйти на работу?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 ...
Работник устроился на работу 03.03.09г. очередной отпуск был предоставлен с 01.04.10 по 28.04.10Подскажите этот отпуск с
Отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска (10.01.2012-06.02.2012 – 28 календарных дней) с последующим увольнением был оформлен листок нетрудоспособности (25.01.2012-05.02.2012). Как быть? Продлить отпуск нельзя. Работник уволен,...
Если работник после окончания декретного отпуска в течении пяти месяцев не приходит на работу не оформив отпуск по уходу
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Работник поступил на работу с 01.09.12. на 08.10.14 этот работник использовал два отпуска по 28 календарных дней, то есть два полных годовых отпуска. может ли работник получить 3 календарных дня отпуска с 05.11.14 по 07.11.14?
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
Вопрос про больничный в отпуске. Отпуск должен был начаться 1.02.2012 ушел на больничный 30.01.2012 больничный закончился 7.02.2012, вызвали на работу 13.02.2012 . отпуск 28 дней. Осталось недогулено 16 дней отпуска, из отгульных 12 дне...
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 11 месяцев, И перед отпуском работник ушел на больничный
Подскажите пожалуйста! работник написал заявление на отпуск с 30.10 за две недели, издали приказ. а он ушел на больничный. бухгалтерия выдала ему отпускные за три дня до отпуска. а работник выйдет с больничного предположительно только ...
Работник ушел на больничный по беременности и родам в феврале, больничный сдал в августе. Оплатят ли больничный в ФСС?
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Работник ушел на пенсию, потом заболел и принес больничный обязаны ли мы его оплатить
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работник сразу ушел на больничный,
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
