Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как расчтать компенсацию за неисп отпуск если не было раб дней а только больн лист

Москва98 просмотров1 ответ

Как расчтать компенсацию за неисп отпуск если не было раб дней а только больн лист Работник принят на работу с 01. 01.12, в первый же день ушел на больничный и болел 5 мес, 31.05.12 увольняется по сост здоровья, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) (с изменениями от 11 ноября 2009 г.) п.8 В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить