Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ежегодный оплачиваемый отпуск стоит в графике отпусков на август 28 календарных дней. можно ли перенести отпуск на июнь в размере 14 календарных дней или необходимо переносить все 28 дней согласно графика?
ЮН
Можно, если начальство на это согласится.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска статья 126. замена ежегодного оплач...
Может ли внутренним регламентом организации быть установлена минимальная продолжительность ежегодного отпуска? ситуация следующая: при составлении графика отпусков работодатель запрещает уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск на менее, ...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней. 1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Работаю на предприятии с 12.01.2017 как я понимаю, до 11.01.2018 мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. на сегодняшний день 30.03.2017, в графике отпусков написано, что отпуска в 2017 году у меня не будет. к...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
По графику отпусков, который подавали в прошлом году отпуск был назначен на август этого года на 28 дней. в начале этого года все работники подписывали утверждённый график отпуском, но я не мог его подписать и за меня расписался (с моего...
Мой отпуск пришелся на май. согласно статье 120 тк рф "нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются". в ...
Стаж работы включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
Предоставление отпуска без графика отпусков! я хотел получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед академ. отпуском чтобы подготовится к сессии как всегда это делал работая на данном предприятии ! в начале года я не подписывал ежегодный г...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Должны ли мне перенести ежегодный отпуск или имеют право совместить? работаю первый год с июля месяца, так же получаю высшее образование по заочной форме впервые, ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 28 марта на 28 календарных дней...
Добрый день! хочу перед декретным отпуском взять часть не использованного ежегодного оплачиваемого отпуска (18 дней) и 28 календарных дней авансового. помогите пожалуйста грамотно составить заявление на данный вид отпуска, чтобы не работ...
Доброго времени суток! подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), отработав непрерывно 6 месяцев?
Расчет отпуска с 28 декабря 2012 на 14 календарных дней
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Срок подачи заявления на отпуск За сколько дней, недель стоит подавать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск? Возможно ли подать заявление 13.07.11 и уйти в отпуск 15.07.11. Графика отпусков в организации нет.
Задача: комаров работает ректором. продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска - 56 дней. с 2010 по 2013 работал в приемной комиссии с 1 по 20 июля. использовать указанные 20 дней отпуска в другое время в течение учебного года...
Отпуск работника 28 календарных дней. во время отпуска его призвали на военные сборы на 14 календарных дней. продлят ли ему отпуск, если да, то на какое время?
Согласно ст. 104 п. 4 уик рф 4. работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение ...
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Вопрос специфический. не многие смогут ответить! подпадаю ли я под эту категорию работников, согласно тк рф? трудовой кодекс рф глава 19 - отпуска статья 119 тк рф - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированн...
Был у нас отпуск 28 дней. с недавних пор сделали 35 дней. разок отгулял все 35 за раз (летом). сегодня пришёл начальник с вопросом кто когда пойдёт в отпуск. но сказал, что обязательно делить на 17 и 18 дней. я не согласен с этим. я могу...
Есть вопрос:Могу ли я выйти с оплачиваемого отпуска не по приказу окончания отпуска,а по графику работы? Мой оплачиваемый очередной отпуск 28 календарных дней (с 03.07.12 по 30.07.12 по приказу).Могу ли я выйти на работу не 31.07.12,а 01...