Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Отпуск. Сколько длится ежегодный оплачиваемый отпуск? С чем может быть связано количество дней?
Помогите советом. как правильно поступить, чтоб не потерять денежных выплат- с 23,09 открыли больничный (на 13 календарных дней) с 3,10 должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней), а с 17,10 я ухожу в декретный отпуск
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Доброго времени суток! подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), отработав непрерывно 6 месяцев?
Трудовой договор с преподавателем составлен на определенный срок с 20.10.2015 до 31.05.2016г.
о обязанностях сторон наниматель прописал, что он обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.
но в беседе с работник...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Я участник боевых действий (чечня) .
у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном.
вот что написано в договоре:
"работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Вопрос: обязательно ли предоставляемый отгул будет "в счет следующего отпуска" или отпуск остается нетронутым, и я иду еще и в этот отгул.
согласно ст. 128 трудового кодекса рф по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам р...
Подскажите, на сколько частей можно делить отпуск? супруг имеет 35 суток отпуска, обычно мы ездим в родной город, это дополнительные 6 суток. в этом году отгуляли 10 суток вне графика, оставшиеся дни планировали взять разом, но командир ...
Правомерно ли со стороны работодателя просить переписать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я указала 9 календарных дней - с четверга по пятницу, а работодатель просит написать на 11 к. д. с четверга по воскресенье.
Отпуск на 3 рабочих дня Работник написал заявление о предоставлении части отпуска длительностью 3 рабочих дня. Работник отдела кадров отказался принимать такое заявление и предоставлять такой отпуск, мотивируя это тем, что отпуск можно д...
Трудовой договор-очень нужна помощь может ли такое быть в трудовом договоре и насколько последнее правомерно: -работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. -отпуск предоставляется рабо...
На сколько частей можно делить отпуск?
Добрый вечер. хотелось бы узнать, обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка? и если да то на что нужно ссылаться? (в нашей организации отпуск делиться минимум на две части, т....
Должны ли мне перенести ежегодный отпуск или имеют право совместить? работаю первый год с июля месяца, так же получаю высшее образование по заочной форме впервые, ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 28 марта на 28 календарных дней...
Работаю пять дней неделю. отпуск беру частями.сколько рабочих дней(не календарных) должен составлять ежегодный отпуск
Работаю в районе, приравненному к северу, ежегодный оплачиваемый отпуск положен 44 календарных дня в год (28 и 16 дн.), в учреждении тружусь с 25 февраля 2015 г., в связи с получением второго высшего образования (отпуск не предоставляетс...
Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке? в статье 128 сказано, что положено до 5 дней, но я нахожусь на испытательном сроке, могут ли мне отказать в отпуске? статья 128. отпуск без сохранения заработной ...
В трудовом договоре говорится, о том, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и должности. отпуск предоставляется по согласованию с руководителем струк...
Подскажите вот согласно ч. 5 ст. 23 фз «о социальной защите инвалидов в российской федерации» предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
а работник-инвалид может ли попросить работодателя предоставить ему ежегодный о...
Работаю на вредном производстве (1 сетка),сколько дней должен быть ежегодный отпуск? (мне дают 50 календарных дней,но друзья говорят должны 50 рабочих дней давать.подскажите) спасибо!
Если отпуск разделен на 2 части по 14 дней .Я отгулял первую часть. когда я могу взять 2 часть .?
"п. 3.3.3. предоставлять сотруднику в соответствии с законодательством неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (либо 2 отпуска по 14 календарных дней). отпуск предоставляется по соглашению сторон в течение года. " от...
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?
Отпуск накладывается на декретный отпуск (10 дней) в бухгалтерии моего казенного предприятия мне сказали, что, если мой ежегодный отпуск на ложится на декретный отпуск, то они будут вычитать из декретного дни, которые "сложились", у меня...
