Законно ли увольнение? скажите может ли руководитель уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте в течении рабочего дня без уважительной причины если работник беременна?
Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу счита...
Увольнение по статье... сколько дней прогулов должно быть у сотрудника, чтобы начальство смогло уволить его по статье? должны ли прогулы следовать друг за другом без перерыва, или это не принципиально и между прогулами может быть перерыв...
Увольнение беременных я беременна. предлагают на выбор или уволиться по соглашению сторон с выплатой зарплаты за три месяца вперед или ждать когда предприятие объявят банкротом. как поступить?
Возможно получить компенс. за вынужд прогулы если суд сочтет увольнение не закон. без требования восстановления . Уважаемые знатоки закона. Подскажите было место незаконное увольнение по соглашению не подписанное работником. приказ об ув...
У меня есть запись в трудовой книжке - уволен за прогулы без уважительной причины. ничего криминального - заболел и не оповестил об этом свою "крутую" и "престижнейшую" фирму, результат - увольнение, хотя больничный был на руках, но проб...
Пожалуйста помогите решить задачу программист савельева 18 февраля 1998 г., придя утром на работу, получила в кассе заработную плату и, не возвращаясь на рабочее место, пошла по магазинам . через 2 часа она появилась на рабочем месте, а ...
Какие легальные меры наказания существуют для беременных, злоупотребляющих своим положением? человек регулярно опаздывает на работу, совершает прогулы (говорит, что была в больнице, но справок - нет), обязанности выполняет крайне плохо. ...
Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию? как уволить сотрудника, который долго отсутствует на рабочем месте, ему отправляли письмо, созванивались, он обещал приехать для оформления документо...
Если работать не официально, имеют ли право работодатель за не явку на работу без уважительной причины уволить и лишить зарплаты?
Сотрудник постоянно пьет и прогуливает.Потом пишет за свой счет отпуск.Начальник хочет уволить за 1 день пьянки?Как это? Все прогулы уже закрыты отпуском за свой счет. Теперь написал уволить его с того дня, когда он фактически был отстра...
Компенсация за не использованный трудовой отпуск при увольнение работника за прогул и не выход на работу без уважительной компенсация за не использованный трудовой отпуск при увольнение работника за прогул и не выход на работу без уважит...
Помогите с вопросом! я устроилась на работу 10 октября, и уже 22 числа написала заявление на увольнение. но его не приняли, так как оно не верно составлено, я его переписала отработваю как они и сказалаи три дня (у меня испытательный сро...
Увольнение контрактника военнослужащего по собственному желанию без уважительной причины! как это сделать? пропало желание служить, из-за зарплаты.
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Вопрос про увольнение ++ работаю по бессрочному трудовому договору. 31.10. вечером меня вызвал к себе директор (ип) и попросил уволиться по причине отсутствия у него денег на зарплату. я отказалась - пусть увольняет по сокращению штатов....
Люди, подскажите про увольнение беременных
Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
Могут ли уволить за прогул после предупредительного срока - двухнедельной отработки? у меня следующая ситуация: я написала заявление об увольнении, после чего почти все дни находилась на работе, однако последние три дня не отработала, по...
Увольняют ли беременных за прогулы. здравствуйте! беременность. 7 дней не была на работе по причине плохого самочувствия. но справки и больничного, подтверждающего сей факт на руках нет. имеет ли право работодатель уволить? спасибо.
Как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не на как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не ...
Чем грозит увольнение по статье(за прогулы)?Увольняют не меня.
После больничного не вышла на работу без уважительной причины в течении 2 дней.может ли работодатель меня уволить по ста
Я находилась по уходу за ребёнком до 1.5 лет, через 3 месяца мне звонят с работы и говорят почему я не выхожу на работу, мне всё это время ставят прогулы, надо приехать написать объяснительную, как решит директор или увольнение или я пиш...
Хотят уволить за прогулы работаю в университете, конечно ведется табель, были прогулы, есть объяснительные но документов нет,то есть б\листа, так вот мне зав. лабораториями (моя начальница) говорит пиши заявление по собственному желанию ...
В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+) Установленный факт прогула? Т.е. можно ли за неоднократные октябрьские прогулы уволить в декабре?
Сколько нужно прогулов чтоб уволить
При написании мной заявления на увольнение,срок был стандартный 14 дн.за это время работодатель(в лице моей непосредственной руководитнельницы) производил непонятные мне действия,направленные на поиск в моей работе ошибок,как я сейчас по...
Можно ли уволиться без отработки и не предупреждая о том что собираешься увольняться? Неожиданно позвали на более хорошую работу, а на старой работе не хотят подписывать заявление на увольнение, говорят что либо я отрабатываю, либо они у...
Взыскание за прогул без уважительной причины?
