Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

,имеют ли право работодатель за не явку на работу без уважительной причины уволить и лишить зарплаты?

Москва33 просмотров1 ответ

Если работать не официально, имеют ли право работодатель за не явку на работу без уважительной причины уволить и лишить зарплаты?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если работать неофициально, работодателю вообще закон не писан, потому что вы у него все равно что не работаете. по тк при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины более 4х часов работодатель имеет право уволить его по статье за прогул. обязаны оплатить только фактически отработанное время, премию имеют право не выплачивать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить