ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно написать ходатайство
Как правильно написать ходатайство Подскажите статью по которой можно наказать работника за дисциплинарное нарушение,а именно не явка на работу без уважительной причины. Ограничиваясь выговором и лишение заработной платы за этот день.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Все взыскания указаны в ст. 192 Трудового кодекса. Соответственно, на основании данной статьи на работника можно возложить ответственность в виде выговора. Прогул (простой) по вине работника не оплачивается на основании ст. 157 Трудового кодекса.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.