А можно ли за одно дисциплинарное нарушение объявлять работнику два наказания?

Ст 192 тк рф ограничивает всего три вида дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям

в соответствии со статьей 193 трудового кодекса рф, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание

лишение премии к дисциплинарным взысканиям не относится