Отпуск с последующим увольнением.
Москва · 08.06.2016 · 30 просмотров
В отпуск с последующим увольнением собрался педагогический работник, которому положен отпуск 56 календарных дней. ее период работы с 19.09.2015 по 18.09.2016 г. работница написала заявление на отпуск на 56 календарных дней с 20.06.2016 г. с последующим увольнением. то есть, если 20.06.2016 г. она уйдет в отпуск, то 56 дней закончатся 14 августа 2016 г. и это будет последний день ее отпуска и день увольнения. для окончания ее периода (до 18.09.2016 г.) не хватает 1 месяца и 4 дней. теперь вопросы: 1. возможно ли по данному заявлению оформить документы? 2. если невозможно как нужно поступить? каким числом нужно писать заявление и на сколько дней? за ранее спасибо!
Ответы сообщества 1
ВК
Работница должна была написать два заявления-о предоставлении отпуска и о расторжении трудового договора.
а работодатель обязан оформить приказы, рассчитать и выдать документы и полный расчёт за 3 дня до отпуска.
Похожие вопросы
Сколько дней отпуск (56) или меньше? работаю учителем с 3 октября 2012. отпуск с 1 июля.
Сколько дней отпуск (56) или меньше? работаю учителем с 3 октября 2012. отпуск с 1 июля. хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. директор говорит, что число дней будет меньше, не 56. правомерно ли это?
Дата расторжения трудового договора, в связи с отпуском с последующим увольнением ?
Ситуация такова: работник с 01.02.2016 г. уходит в отпуск с последующим увольнением, отпуск ему положен, так как за предыдущий год он не уходил в отпуск. теперь отпуск его составляет 56 дней ( воспитатель в гкоу), последним днем отпуска ...
Статья 127 тк рф
Статья 127 тк рф отпуск с последующим увольнением. у преподавателей вузов часто практикуется заключение договоров на внутреннее совместительство сроком10 месяцев (с 01 сентября по 30 июня). при расчете компенсации за отпуск в этом случае...
Отпуск с последующим увольнением
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Отпуск с последующим увольнением.
Отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска (10.01.2012-06.02.2012 – 28 календарных дней) с последующим увольнением был оформлен листок нетрудоспособности (25.01.2012-05.02.2012). Как быть? Продлить отпуск нельзя. Работник уволен,...
Если подано заявление на отпуск с последующим увольнением и последний день отпуска-выходной,как уволить правильно?
Если подано заявление на отпуск с последующим увольнением и последний день отпуска-выходной,как уволить правильно?
Увольнение после отпуска. написал заявление на отпуск с последующим увольнением. должен ли я отработать после отпуска?
Увольнение после отпуска. написал заявление на отпуск с последующим увольнением. должен ли я отработать после отпуска? отпуск 28 календарных дней.предыдущий отпуск был 15 месяцев назад.
Действительно что заявление на отпуск ?
Действительно ли заявление на отпуск с последующим увольнением нужно писать за две недели?
Сколько дней отпуска может взять работник c последующим увольнением?
1. рабочий период тренера-преподавателя начинается 01.10.2015. 2. отпуск по графику с 04.06.2016 г. положен. 3. тренер имеет отпуск основной 42 дня и 4 дня дополнительного отпуска. 4. работник хочет пойти в отпуск по графику с последу...
Как правильно уволиться, остался отпуск
На работу устраивалась 1 января 2005г., за 2014 г. 14 дней и 2015г -28 кал. дней. остался неиспользованный отпуск + еще 2016г. хочу написать заявления на отпуск с 4 мая 2016г. с последующим увольнением. вопрос по какое число писать заявл...
Выгоднее получить компенсацию за неиспользованный отпуск и уволиться или получить отпускные и потом уволиться?
Т. е. отпуск с последующим увольнением.
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
На отпуск с последующим увольнением пришелся праздничный день.Он включается в число дней отпуска?
На отпуск с последующим увольнением пришелся праздничный день.Он включается в число дней отпуска?
Проработала 6месяцев хочу уйти в отпуск на14 дней с последующим увольнением как это правильно сделать
Проработала 6месяцев хочу уйти в отпуск на14 дней с последующим увольнением как это правильно сделать
Кадровый вопрос! последний день отпуска, считается последним рабочим днём?
Кадровый вопрос! последний день отпуска, считается последним рабочим днём? если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. он пишет заявление на отпуск, и одновременно ( за 2 недели) заявление на увольнение ( по своей инициатив...
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
Возможно ли перенести отпуск? (см. пояснения)
Возможно ли перенести отпуск? (см. пояснения) работаю в школе педагогом-психологом. с 1 по 25 июня я беру учебный отпуск. хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 7 июля (56 календарных дней, следовательно по 31 августа) с последующим ...
Подскажите правильно я написала заявление на отпуск с последующим увольнением или нет?
Подскажите правильно я написала заявление на отпуск с последующим увольнением или нет? отработала 6месяцев заявление о предоставлении части отпуска с последующим увольнением прошу предоставить мне часть отпуска за отработанные мной 6ме...
Вопросы по оформлению заявлений на отпуск и увольнение по собственному желанию.
На 31 мая 2015г у меня будет накоплено 30 дней отпуска. я хочу 1 июня 2015г уйти в отпуск на 30 дней с последующим увольнением. ? заявление на отпуск: когда подавать, с какого числа на сколько дней, каким датировать ? заявление на увольн...
Помогите, пожалуйста с расчётом дней отпуска с последующим увольнением....
Помогите, пожалуйста с расчётом дней отпуска с последующим увольнением.... работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 июля 2012 года с последующим увольнением. продолжительность отпуска – 52 дня. рабочий период начин...
Оплата проезда к месту отпуска при использовании отпуска по частям
Добрый день. подскажите пожалуйста. работник имеет право на северный льготный проезд. вылетает к месту отпуска 02.06.2015 г., возвращается к месту постоянного жительства 28.08.2015 г. (88 дней). основной отпуск (56 календарных дней). сво...
Заявление на отпуск( 28 дн.) с последующим увольнением, это одно заявление или два?
Заявление на отпуск( 28 дн.) с последующим увольнением, это одно заявление или два? Два разных ответа...
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением Ситуация такая. 22.09. 12 будет год как я работаю в одной компании. (отпуск предоставляют каждые 6 месяцев, если же не уходишь в отпуск, то берешь компенсацию) на сегодняшний день хочу уволиться. нет жела...
Сколько дней будет отпуск (42дня),если год работы 29 августа, а отпуск с1 июня с последующим увольнением?
Сколько дней будет отпуск (42дня),если год работы 29 августа, а отпуск с1 июня с последующим увольнением?
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Имеет право работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Имеет право работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Если пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением, могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Если пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением, могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после 2х недельного отпуска?
(если написать заявление на отпуск с последующим увольнением) желательно статью тк рф
Не отгулял 10 дней отпуска из положенных 28 за прошлый год. теперь эти дни сгорают?
Или неотгулянные дни добавляются к положенным 28 дням на этот год? у меня следующая ситуация. планирую уйти в отпуск с последующим увольнением, и соответственно получить расчет за 38 календарных дней отпуска. это возможно? спасибо.
Подскажите, пожалуйста, если я уйду в отпуск с последующим увольнением - нужно ли мне будет отрабаты
Подскажите, пожалуйста, если я уйду в отпуск с последующим увольнением - нужно ли мне будет отрабатывать?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.