Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после 2х недельного отпуска?

В трудовом кодексе написано что вы должны уведомить работодателя о своем намерении уволиться за две недели. за эти две недели работодатель должен найти вам замену. если ваш отпуск был по графику и работодатель знал что эти 2 недели вас не будет то ваше отсутствие было перекрыто другими работниками и написав заявление с последующим увольнением вы выполнили положение трудового кодекса, уведомили за две недели. но если вы работали и решили уволиться и чтобы не отрабатывать решили уйти в отпуск, то вам этот отпуск скорее не подпишут. но опять же если вам подпишут то вы опять же за две недели сообщаете о своем намерении уволиться. все путем. да и отработка это не обязанность.. если ваших коллег достаточно для работы то начальник может подписать и без отработки.