ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите)как лучше -пойти сначала в отпуск и потом за две недели до окончания отпуска подать на расчёт,или сразу нап
Подскажите)как лучше -пойти сначала в отпуск и потом за две недели до окончания отпуска подать на расчёт,или сразу нап если написать заявление в отпуск с последующим увольнением,то этом случае предприятию будет не выгодно,он теряет социальный налог,и мне не придётся отрабатывать две недели)стоит нервы портить?)
Ответы сообщества 1
Ответить
Для работодателя важно только то, чтобы побыстрее найти замену. после отпуска, как правило, многое меняется. отношение к коллегам и к руководителю тоже. если вы уже нашли лучшую работу - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, вас сразу рассчитают и отдадут документы. а вы спокойно отдыхаете или идете на новую работу. если нет, то все равно, спокойно отдохните в отпуске, а потом выходите на работу. тогда и решите, увольняться или с новыми силами делать карьеру на прежнем месте. а нервы портить не надо... можно их полечить (на больничном) ) ! удачи и приятного отдыха!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.