Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
У меня есть 23 неиспользованных дня отпуска за 2014 и 2015г. пишу заявление на отпуск за 2016г., бухгалтер заставляет брать дни за предыдущие годы, а я хочу взять только 14 дней. обязана ли я брать большее количество дней отпуска или я м...
Собираюсь увольняться. устраивалась на работу в июле 2014 года. отпуск 28 календарных дней. но мы разбивали его каждые полгода по 14 дней. во время в отпуск не ходили. я отгуляла отпуск в июле 2015 года 14 дней и в январе 2016 года, так ...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Уволиться во время отпуска без отработки? Здравствуйте! Хочу взять отпуск и уволится в период отпуска без отработки 14 дней. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления? 1. Написать заявление на отпуск, получить одобрение и во ...
Об отпуске (ежегодном оплачиваемом) подскажите, как правильно рассчитать срок ежегодного оплачиваемого отпуска, если он предусматривает 35 кал.дней? работник идет в отпуск с 5 декабря, на 35 кал.дней. по какое число ему необходимо предос...
Отпуск с последующим увольнением? Такая ситуация. Отработал пол года, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая ...
В 25 марта 2014 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. с 5 января 2016г. ухожу в отпуск по беременности и родам. какие года будут браться в расчет? и можно ли их заменить?
Нужна помощь Сотрудник был уволен 12.02.2011 г по графику- отпуск должен был начаться 09.03.2011 г. восстановлен по решению суда 05.04.2011. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении была удержана из заработной платы после во...
На отпуск с последующим увольнением пришелся праздничный день.Он включается в число дней отпуска?
Устроилась 1.11.2013. отпуск 28 дней, дают отгуливать не больше 2 недель.
в августе 2014 взяла 2 недели,
12 мая 2015 взяла еще 11 дней.
можно ли сейчас, по прошествии 5-ти недель, взять еще 2 недели с последующим увольнением? или по зако...
Помогите, пожалуйста, если сотрудник проработал меньше 6-ти месяцев, может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением? и сколько будет длится отпуск 14 или 28 дней ?
Сейчас хочу уволиться, думаю написать заявление на отпуск с последующим увольнением, мне указывать 14 дней? или я могу высчитать сколько дней мне полагается и указать в заявлении. может ли работодатель отказать? спасибо !
Можно ли отпуск брать с 01.08.13 г, если устроилась 13.08.12 08.12 устроилась в хиргическое отделение црб. нам полагается 28 и 14 кал. дней отдыха. можно ли отпуск брать с 1 августа 2013г на месяц думаю,что да...
На 31 мая 2015г у меня будет накоплено 30 дней отпуска.
я хочу 1 июня 2015г уйти в отпуск на 30 дней с последующим увольнением.
? заявление на отпуск: когда подавать, с какого числа на сколько дней, каким датировать
? заявление на увольн...
С какого числа в декабре 2015г надо взять отпуск чтобы отдыхать с 1по 10 января 2016г? входят ли с 1-10января все эти дни в отпуск ?
Я ухожу в декретный отпуск 21 января 2016г. сколько дней я могу взять очередного отпуска перед декретным в данной ситуации?
Нужна помощь Сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012 сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. пер...
Сколько дней отпуск (56) или меньше? работаю учителем с 3 октября 2012. отпуск с 1 июля. хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. директор говорит, что число дней будет меньше, не 56. правомерно ли это?
Доброго времени суток. написала заявление на отпуск на 14 дней (с 15 по 28)декабря. работаю с 26 февраля. так сложились обстоятельства, что предлагают работу в другом месте. имею ли я право в начале след. года написать заявление на отпус...
Сотрудник работает с 1 августа 2013 г. в штате компании, собирается уволиться 4 августа 2014. при этом отпуск в 28 к. дней полностью отгулял за период с 01.08.2013-01.08.2014. в этом случае как рассчитать ему компенсацию за неиспользован...
На какое количество дней имею право взять отпуск? проработал в организации 11 месяцев, хочу взять отпуск с последующим увольнением. на какое количество дней отпуска мне писать заявление: 28 или менее? если меньше, то по какому порядку ра...
Собираюсь уволиться с предприятия на котором отработал с 22 августа 2013 года. в 2014 году с июля по сентябрь я был в отпуске (36 дней + 13 за вредность), а так же в 2015 году в феврале отгулял 12 дней отпуска. как мне выгоднее уволиться...
Добрый вечер! 10 января 2012 пишу заявление об увольнение по собственному желанию из гос. учреждения.положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск,хотя понимаю маловероятно, это ведь начало года. или могу ли я подать заявление...
Помогите разобраться, как посчитать сколько дней должен сотрудник отработать, за заранее выплаченный отпуск.
прием на работу - 02.09.2013 год.
предполагаемое увольнение - 16.09. 2014
сотруднику был дан ежегодный оплачиваемый отпуск пол...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста работал в организации 4 года в ростове, перевелся в волгоград с 1 сентября 2014 г. получилось в отпуск отправили с 17 сентября по 17 октября 2015г. теперь хотят отправить с 18 января 2016 г. на 28 кале...
Планирование отпуска в компании работаю уже полтора года. в этом году положено 28 кал. дней отпуска. 14 из них я уже отгулял, при этом не разбивая их. вопрос, могу ли я (имею ли я право) написать заявление (или два заявления) на отпуск р...
Подскажите, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник принят 03.10.2011г. увольняется 29.11.2012 года. использованно отпуска 14 дней из положенных 28 дней. Б...
Когда я могу взять компенсацию за неотгулянный отпуск,ходила в декабре-на 28,осталось-14 дней?
