Что делать, если работник работает уже полгода и до сих пор отказывается подписывать трудовой договор?

Пригласите его в ок и при свидетелях предложите подписать тд и забрать его экземпляр. не забудьте извиниться, что это не сделано вовремя. объясните ему, что т. к. этот работник уже не первый день работает, то он априори согласен был с теми условиями, которые прописаны в тд, иначе он просто не стал бы приступать к трудовым обязанностям, а это дало бы вам право аннулировать тд. не захочет забирать и подписывать, предложите написать заявление об уходе в связи с несогласием с условиями работы на все действия составляйте акт.