Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Два трудовых договора в одной организации. что за бред и в чем подвох?

Москва40 просмотров1 ответ

Имеется бессрочный договор на основную должность "педагог-организатор". кроме этого - работаю учителем в той же школе. новый начальник отдела кадров утверждает, что надо подписывать еще один отдельный срочный трудовой договор на год на учительские часы. я не понимаю - получается, что меня 2 раза приняли на работу в одну и ту же организацию? ? при старом начальнике просто ежегодно заключалось допсоглашение к основному бессрочному договору. это хитрость или просто тупость кадровиков?

Ответы сообщества 1

Ответить

Возможно имеется ввиду внутреннее совмещение? кроме того по отмашке министерства образования (негласной) учебные заведения вешают на преподавательский состав дополнительную нагрузку, которая как правило не оплачивается, но решать вам. обязать не могут, а отказ либо согласие ваше, должно быть письменным.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить