Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Если я работал по договору ,мне продлевают договор с формулировкой ... до выхода человека с больничного правильно это?
Правильно ли со мной поступает работодатель я работаю на железной дороге, у меня заключен обычный трудовой договор, при внутри транспортном переводе доп соглашение к моему трудовому договору сделали срочным, срок уже закончился, никаких ...
Трудовой договор и доп. соглашение. здравствуйте! хочу обратиться к вам со следующим вопросом. работник получил на руки тд и доп соглашение ,тд -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение). в ...
Срочный трудовой договор: основной работник увольняется. что дальше? основной работник в отпуске. 0,5 ст. от его должности дают другому сотруднику на период отпуска основного. основной увольняется. что будет с работником, выполняющим обя...
Трудовой договор за рубежом добрый день. вот такой вопрос. работник заключил трудовой договор с российской компанией занимающейся поставкой двигателей. за границей (где находилось структурное подразделение этой организации) было заключен...
Регистрация заключён на три года, имеет регистрацию, но срок закончился и договор продлили доп соглашением ещё на пять лет, необходимо ли регистрировать доп соглашение? далее это помещение сдаётся в субаренду, и договор субаренды отправл...
Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать? Понятно, что работник, взятый на время декретного отпуска, должен оказаться на постоянном месте. Какие теперь документы нужны с...
С работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли его ув с работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли ег...
Организация бюджетная, спортивная детская школа. нет ставки секретаря, кадровика в штатном. на ставку инструктора-методи организация бюджетная, спортивная детская школа. нет ставки секретаря, кадровика в штатном. на ставку инструктора-ме...
Если мировое соглашение заключено до рассмотрения дела по существу -считаются ли исследованными представленные док-ва? собирали-собирали доказательства, и до рассмотрения дела по существу заключили мировое соглашение предоставленные ране...
Увольнение и выплаты работодателю был заключен трудовой договор и доп. соглашение к нему, в котором написано следующее: возвратить по требованию работодателя стипендию, а также другие расходы в связи с обучением ученика в случае его увол...
Работник работает по срочному трудовому работник работает по срочному трудовому договору работодатель имеет право продлевать срочный трудовой договор до 5 лет, как оформить новый трудовой договор и приказы и нужна ли запись в трудовой кн...
Имеет ли работник право не подписывать доп. соглашение к труд договору и чем это грозит?
Занимаемая должность в компании ликвидируется. предлагается занять другую с теми же условиями а если меня не устраивает эта должность? могу ли я требовать другие? озвучено, что если вы не согласны то трудовой договор будет расторгнут по ...
Изменение в трудовом договоре подскажите пожалуйста. предыдущим инспектором по кадрам, во время составления трудового договора была сделана ошибка. было написано "трудовой договор заключается на определенный срок, дата начало договора 25...
Можно ли закрыть основной договор если доп соглашение еще действует?
Добрый день. проблема с датами по составлению дополнительного соглашения о продлении трудового договора директора. есть протокол собрания учредителей от 11.01.2010г. и приказ о вступлении в должность директора от той же даты, но трудовой...
Если в доп. соглашении написано....настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью договора поставки ..настоящее доп..олнительное соглашение является неотъемлемой частью договора поставки и не вступает в силу с момента е...
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф) здравствуйте, уважаемые юристы! у меня такой вопрос. я прошел целевое обучение в вузе от предприятия a. учился с 2004 по 2009 г. 02.11.2004 я подписал догов...
С работником было заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 07.03.2014. однако 04.08.2014 работник ушел на больничный. вправе ли работодатель расторгнуть с данным работником трудовой дого...
Являюсь стажером компании на 3 месяца (бухгалтер-кассир) . отработала 1 месяц. посылают в командировку на замещение сотрудника на период отпуска. могут ли меня послать на замещение в другой город или должны сначала официально оформить, а...
Продолжаю вопрос Рассрочка от застройщика! по договору 1087млн на 5 лет под % =1337-1087=250тыс проценты есть доп соглашение к договору с рассрочкой на 5 лет ремонта так и нет, как можно договор увеличить до этой стоимости-при ипотеки пр...
Обучение (производственная стажировка). такая формулировка обязывает меня к выплате затрат работодателю до поездки оформили доп. соглашение к тр. договору с вышеобозначенной формулировкой. при увольнении должна я выплатить работодателю о...
Во время беременности не глядя подписала трудовой договор, оказавшийся срочным. как вернуть работу? работодатель, как только узнал о беременности, стал приносить документы на подпись. первым стал трудовой договор, который оказался срочны...
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? а работодатель?
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Некоммерческая организация заключила срочный договор с сотрудником. по его окончании было сделано доп соглашение о продл далее по окончании срока действия продление не было оформлено. теперь финансирование организации кончилось, возникла...
Сроки исковой давности? Если трудовой договор аннулирован по 61 ст.ТК РФ,иск подается о восстановлении трудовых отношений т.к первый день выхода на работу был до даты выхода по трудовому договору.Сколько исковая давность по данному спору...
На данный момент оформление по трудовой книжке с соц пакетом. если работодатель планирует перевести работника на домашнюю работу он может оставить его по трудовой? будет доп соглашение к трудовому договору? боюсь как бы не обманули.
поче...